Infobip nomina Mirta Pađen Lee come Vice President of People

Infobip annuncia la nomina di Mirta Pađen Lee a Vice President of People, a sostegno della crescita continua dell’azienda, della sua trasformazione organizzativa e della sua evoluzione verso un modello di business incentrato sull’intelligenza artificiale.

La nomina arriva proprio mentre Infobip celebra il suo ventesimo anniversario, entrando in una nuova fase incentrata su innovazione, eccellenza operativa e investimenti costanti nelle risorse umane, nella leadership e nelle competenze in materia di intelligenza artificiale a livello dell’intera organizzazione.

Nel suo nuovo ruolo, guiderà la funzione globale People Operations di Infobip, supervisionando la strategia delle risorse umane, lo sviluppo organizzativo, il sistema retributivo complessivo, le operazioni HR, il potenziamento della leadership e le iniziative di trasformazione volte a sostenere la crescita a lungo termine dell’azienda e il suo modello operativo in continua evoluzione. Mirta Pađen Lee succede a Marin Bezić, entrato a far parte di Infobip nel 2021 e che negli ultimi tre anni ha ricoperto il ruolo di Vice President of People, svolgendo un ruolo importante nel sostenere lo sviluppo del personale e dell’organizzazione aziendale.

Uno degli aspetti fondamentali del suo ruolo sarà quello di sostenere la trasformazione organizzativa e culturale necessaria in un contesto incentrato sull’intelligenza artificiale, in cui adattabilità, collaborazione, apprendimento continuo e nuove modalità di lavoro stanno assumendo un’importanza sempre maggiore in tutte le funzioni aziendali.

Infobip continua a integrare l'IA nei propri prodotti, nelle operazioni e nei flussi di lavoro interni, investendo al contempo nell'aggiornamento professionale dei dipendenti e nell'agilità organizzativa. Mentre l'azienda sviluppa il proprio approccio incentrato sull'intelligenza artificiale, continua a concentrarsi sul fornire alle persone competenze, mentalità e supporto necessari per lavorare con sicurezza al fianco delle tecnologie emergenti.

“La crescita, i nuovi modelli di business, l’evoluzione delle tecnologie e il rapido sviluppo dell’intelligenza artificiale stanno continuamente ridefinendo il modo in cui operano le organizzazioni. In aziende globali come Infobip, con oltre 70 sedi in tutto il mondo, una trasformazione di successo richiede ben più che semplici processi e strumenti: deve essere strettamente legata alla cultura aziendale, a una comunicazione efficace e a una leadership che rimanga vicina alle persone durante tutto il percorso di cambiamento. Il mio obiettivo è rafforzare ulteriormente le nostre pratiche relative alle risorse umane e le nostre capacità organizzative, mentre Infobip prosegue la sua prossima fase di crescita come azienda AI-first”, ha dichiarto Mirta Pađen Lee, VP of People di Infobip.