Marta Magni entra in Straumann Group nel ruolo di nuova HR Director per l’Italia

In una fase di forte evoluzione organizzativa e di crescita del business, Straumann Group - innovative Oral Care Company annuncia la nomina di Marta Magni a HR Director di Straumann Italia.  

Nel nuovo ruolo, Marta riporterà direttamente a Davide Marchini, Vice President South Hub Europe e General Manager Italia, con l’obiettivo di guidare la strategia HR come leva chiave di sviluppo, innovazione e performance. 

“L’ingresso di Marta rappresenta un passaggio strategico per Straumann Italia. La sua esperienza nella gestione delle persone in contesti di trasformazione complessa sarà determinante per continuare a far crescere un’organizzazione che mette la qualità, l’innovazione e il talento al centro della propria  strategia”, ha dichiarato Davide Marchini, Vice President South Hub Europe e General Manager  Italia. 

Con oltre vent’anni di esperienza nelle Risorse Umane in contesti complessi e internazionali, Marta  Magni entra in Straumann dopo un percorso consolidato in Novartis, dove dal 2012 ha ricoperto ruoli di crescente responsabilità. Nel corso della sua carriera ha maturato una forte competenza nella  gestione del cambiamento, nello sviluppo della leadership e nella costruzione di modelli organizzativi  capaci di sostenere trasformazioni profonde del business. 

Nel suo nuovo incarico, Marta sarà responsabile della definizione e implementazione della people strategy di Straumann Italia, accompagnando la crescita dell’organizzazione attraverso iniziative mirate su cultura aziendale, sviluppo dei talenti, modelli di leadership e sistemi di compensation & benefit. In Novartis è stata anche membro attivo della Global People & Organization Community, contribuendo a iniziative HR globali in collaborazione con team internazionali e supportando la costruzione di una  funzione HR strutturata e orientata al valore per il business. 

“Sono entusiasta di entrare in Straumann in un momento così significativo per l’azienda. Credo fortemente in un modello di crescita che metta le persone al centro e che valorizzi leadership, competenze e collaborazione. Insieme al management team e a tutti i colleghi lavoreremo per  rafforzare una cultura capace di sostenere l’innovazione e accompagnare clienti e professionisti nella  trasformazione del settore”, ha commentato Marta Magni, HR Director Straumann Italia. 

Marta Magni è laureata in Psicologia presso l’Università degli Studi di Urbino “Carlo Bo” e ha  conseguito l’European Master in Human Resources come Business & People Partner presso ISDA.