Sonia Malaspina diventa Chief People Officer & Corporate Affairs di GLS Italy: focus su persone e innovazione organizzativa

GLS rafforza il proprio team con la nomina di Sonia Malaspina a Chief People Officer & Corporate Affairs, una scelta per valorizzare le Persone e trasformare la propria Cultura.

Con una solida esperienza in contesti multinazionali complessi, Sonia Malaspina ha maturato competenze trasversali nelle risorse umane e nelle relazioni istituzionali, ricoprendo ruoli di crescente responsabilità fino alla posizione di HR e Corporate Affairs Director.

Laureata in Lingue e Letterature Straniere all’Università Cattolica di Milano e con un master in Personale e Organizzazione alla SDA Bocconi, ha lavorato per 25 anni nella Direzione Risorse Umane di aziende come Dell, Lucent Technologies, Kellogg e Danone, dove dal 2023 ha ricoperto il ruolo di Direttrice Relazioni Istituzionali, Comunicazione e Sostenibilità per Italia e Grecia.

“L’ingresso di una professionista come Sonia Malaspina rappresenta un passo importante nel percorso di crescita di GLS in Italia – commenta Guido Pietro Bertolone, CEO di GLS Italy - Sonia è una leader appassionata e trasformativa che si è occupata di innovazione sociale nella gestione delle persone e ritengo possa accompagnare l’evoluzione dell’azienda e supportare lo sviluppo dei nostri team in un mercato della logistica in rapido cambiamento. “

“Entrare a far parte di GLS Italy in questa fase di evoluzione è una sfida entusiasmante – afferma Sonia Malaspina, Chief People Officer & Corporate Affairs di GLS Italy – Sono convinta che la valorizzazione di ogni singola persona e una comunicazione autentica e trasparente con tutti gli stakeholder siano leve strategiche per costruire un futuro competitivo. Lavoreremo per consolidare una cultura aziendale inclusiva e aperta all’innovazione.”