Poltrone
Un passo indietro per andare avanti. Per il bene di UNA non ci sarà il testa a testa finale tra Davide Arduini, presidente in pectore, e Marianna Ghirlanda che appoggia la squadra dei candidati ma si ritira anche dal Consiglio Direttivo
È stata ufficializzata stamani, 29 marzo, durante la conferenza stampa la candidatura unica di Davide Arduini, Founder & Chairman di Different, alla Presidenza di UNA.
La decisione, già annunciata ieri, segue la scelta di Marianna Ghirlanda, CEO di DLVBBDO, di non concorrere più al ruolo in virtù della visione comune sui temi da portare avanti.
“Una decisione naturale – ha Spiegato Ghirlanda –, presa personalmente, in totale libertà, per il bene dell'associazione. Ho quindi deciso di fare un passo in dietro che per me rappresenta un passo avanti per UNA”.
La scelta ha portato alla presentazione della lista consigliare che vede la presenza di quattro donne (il doppio rispetto alla precedente), due delle quali come nuovi ingressi: Simona Maggini (WPP Italy Country Manager & Ceo Italy, WPP & VMLY&R), Caterina Tonini (Co-Founder, Ceo & Board Member di Havas PR), oltre a Massimo Romano (Ceo e Co-Founder Spencer & Lewis).
Ad aggiungersi a questi per il completamento della squadra dei 12 Consiglieri ci sono Davide Boscacci (Publicis Italia), Andrea Cornelli (Sec), Federico Rossi (Sintesi), Mauro Miglioranzi (Coo’ee Italia), Graziana Pasqualotto (Omnicom Media Group), Alessandra Giaquinta (Dentsu Italia), Saverio Addante (Promomedia), Ottavio Nava (We Are Social).
Sarà rieletto Stefano del Frate come Direttore Generale, mentre Michele Cornetto sarà il 13 consigliere.
“Anche sulla scelta dei consiglieri non abbiamo avuto dubbi. Siamo convinti – ha dichiarato Arduini – di aver selezionato persone di alto livello, che ben rappresentano diverse specialità, provenienze culturali, aziendali, in grado di garantire degli ottimi risultati per i prossimi tre anni, che si caratterizzeranno per un grande lavoro da svolgere. Riteniamo che così la continuità sia assicurata e i nuovi ingressi porteranno energie fresche ed efficaci”.
Ad oggi gli associati di UNA sono 231, numero che determina la possibilità di esprimere, secondo statuto, 331 voti.
Sono stati poi ricordati e riassunti i punti principali del programma condiviso: l'importanza degli Hub e dei territori, l'attenzione sui temi di Diversity e Inclusione creando gruppi di lavoro ad hoc, sviluppare una rappresentanza istituzionale, continuare e intensificare il lavoro sulle Audi. A queste si uniscono altri tavoli di lavoro che andranno ad affrontare le nuove istanze emerse dal comparto negli ultimi due anni.
Anche la questione delle gare, è stato ribadito, sarà uno dei punti di base delle future attività. “Dobbiamo proseguire il lavoro già fatto, sia sul pubblico che per il privato - ha specificato Arduini -, partendo dal lavoro del Libro Bianco”.
La formazione è un ulteriore fattore “Sul quale continueremo a puntare, e sul quale ci è stato già chiesto di intervenire. Ci sono tante cose da fare e tutte prioritarie - ha sottolineato Ghirlanda -, ed è stato entusiasmante, durante i nostri incontri con gli associati, vedere tanta voglia di partecipare, creare scambi e fare sistema”.
In merito alle 19 nuove agenzie da poco entrate nell'associazione Arduini ha dichiarato: “UNA sta diventando il luogo dove ‘bisogna’ esserci. Noi vogliamo coinvolgere non solo le figure apicali, ma molti altri colleghi. Anche i giovani, le nuove agenzie entrate, fondate da imprenditori sotto i 30-35 anni. Puntiamo anche su di loro che saranno il futuro di UNA, e dobbiamo aiutarli e intercettarli, ed è un modo per rispondere alle richieste di alcuni clienti che ci richiedono professionalità che attualmente non abbiamo”.
Arduini ha poi ribadito i punti salienti del suo programma:
• valorizzazione degli hub e dei territori
• rappresentanza istituzionale
• Sostenibilità, Diversity, Inclusion e tematiche giovanili
• Total Audience
• Contratti di lavoro
• Garerizzazione degli hub e dei territori
• rappresentanza istituzionale
• Sostenibilità, Diversity, Inclusion e tematiche giovanili
• Total Audience
• Contratti di lavoro
• Gare
Davide Riva