Con 24ORE Business School a Milano arriva l’“edicola del futuro” per orientarsi nel lavoro che cambia

Il futuro del lavoro si racconta in edicola. In un mercato sempre più instabile e in rapida evoluzione, cresce la domanda di orientamento tra i giovani laureati. In questo contesto, 24ORE Business School partecipa ad AL Lavoro Milano, il career day organizzato da AlmaLaurea, in programma martedì 14 aprile presso l’Allianz Cloud, uno dei principali appuntamenti nazionali dedicati all’incontro tra università e mondo del lavoro.

Per l’occasione, la scuola presenta “24ORE BUSINESS NEWS”, un concept creativo che trasforma lo stand in un’edicola contemporanea dedicata al futuro del lavoro. Uno spazio editoriale in cui i principali trend occupazionali diventano headline e i dati si leggono come vere e proprie “prime pagine”, con l’obiettivo di stimolare una riflessione consapevole sul proprio percorso professionale.

All’Allianz Cloud prende così forma un’edicola fuori dal comune, capace di offrire risposte concrete su cosa fare dopo la laurea. Al centro dell’esperienza: i dati sul mercato del lavoro del 2030, le professioni che ancora non esistono e le competenze destinate a diventare rapidamente obsolete. A guidare i visitatori, esperti pronti a spiegare e interpretare questi cambiamenti in modo chiaro e diretto.

Più che uno spazio espositivo, lo stand si configura come un vero punto di orientamento: non un semplice luogo di recruiting né un banco informativo, ma uno spazio di confronto autentico. Il concept “24ORE BUSINESS NEWS” trasforma infatti la presenza fieristica in un’esperienza interattiva, in cui i dati più urgenti sul futuro del lavoro diventano occasione di dialogo con laureandi e neolaureati.

L’edicola diventa così insieme metafora e spazio concreto: il luogo in cui ci si ferma, si scopre qualcosa di inatteso e si riparte con una nuova prospettiva. Una dinamica familiare, reinterpretata per aiutare i giovani a orientarsi in un contesto complesso e in continua trasformazione.

I dati confermano la portata del cambiamento: secondo Dell Technologies, l’80% dei lavori del 2030 non è ancora stato inventato, mentre il Future of Jobs Report 2025 del World Economic Forum stima che il 39% delle competenze oggi considerate fondamentali diventerà obsoleto entro la fine del decennio. L’impatto dell’intelligenza artificiale appare ambivalente: se da un lato eliminerà circa 92 milioni di posti di lavoro, dall’altro ne creerà oltre 170 milioni. Numeri che evidenziano come la trasformazione riguardi non tanto la scomparsa delle professioni, quanto la loro evoluzione e la crescente centralità delle competenze trasversali e digitali.

In questo scenario, eventi come “AL Lavoro” diventano non solo occasioni di recruiting, ma veri e propri spazi di orientamento, in cui i giovani possono comprendere le nuove dinamiche del mercato e costruire scelte formative più consapevoli. L’obiettivo non è più soltanto trovare un’occupazione, ma sviluppare un percorso professionale coerente con un contesto in continuo cambiamento.