Marco Ceresa, amministratore delegato Randstad Italia<br>
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Roadshow

Parte il Tour Legale 2018: Randstad informa le imprese sugli incentivi all’assunzione dei giovani

Il roadshow prevede 20 tappe, con partenza domani, 7 marzo, da Pescara e tappa finale il 17 aprile a Catania. Gli incontri prevedono interventi di esponenti di Randstad, esperti in tematiche giuslavoristiche, e di responsabili locali dell’agenzia per il lavoro, che dialogheranno con rappresentanti delle imprese dei vari territori. Il tour è organizzato direttamente da Randstad senza il supporto di agenzie di eventi.

Attraversare l’intero territorio italiano per informare le imprese sulle diverse formule di incentivi all’assunzione di giovani lavoratori contenute nella Legge di Stabilità 2018 e negli ultimi decreti dell’Anpal, l’Agenzia nazionale per le politiche attive del lavoro. E’ l’obiettivo del Tour Legale 2018 promosso da Randstad, secondo operatore mondiale nei servizi per le risorse umane, che in poco più di un mese incontrerà le aziende delle principali piazze italiane per sensibilizzarle sugli aspetti legali della normativa.

 

Un tour in 20 tappe, con partenza domani 7 marzo a Pescara e tappa finale il 17 aprile a Catania, passando per Caserta, Desenzano del Garda, Pordenone, Bologna, Biandronno (VA), Siena, Reggio Emilia, Novara, Ascoli, Cinisello Balsamo (MI), Latina, Treviso, Piacenza, Perugia, Savona, Bari, Brindisi e Bergamo.

 

Gli incontri prevedono interventi di esponenti di Randstad esperti in tematiche giuslavoristiche e dei responsabili locali dell’agenzia per il lavoro che dialogheranno con rappresentanti delle imprese dei vari territori. Al termine di ogni incontro si terrà una sessione di domande e risposte sui temi dibattuti e un aperitivo di chiusura dei lavori.

 

“Non sempre le imprese riescono a cogliere tutte le sfumature di una nuova normativa – dichiara Marco Ceresa (in foto), Amministratore Delegato di Randstad Italia –. Con questa iniziativa abbiamo voluto incontrare le aziende di tutte le principali aree produttive del Paese per informarle e sensibilizzarle sugli aspetti legali e le opportunità offerte dagli incentivi all’assunzione di lavoratori giovani contenute nella Legge di Stabilità e nei decreti Anpal. Migliorare la consapevolezza delle imprese di tutti gli strumenti a disposizione per facilitare le assunzioni è un passo fondamentale per raggiungere il nostro obiettivo finale: realizzare il perfect match tra i numerosi giovani disoccupati e le aziende che si rivolgono a Randstad per trovare le persone giuste da inserire nei processi produttivi”.

 

Di seguito, le tappe del Tour Legale Randstad 2018:

7 marzo – Pescara

13 marzo – Caserta

14 marzo – Desenzano del Garda e Pordenone

20 marzo – Bologna

21 marzo – Biandronno (VA) e Siena

22 marzo – Reggio Emilia

27 marzo – Novara e Ascoli

28 marzo – Cinisello Balsamo (MI) e Latina

29 marzo – Treviso e Piacenza

5 aprile – Perugia

10 aprile – Savona e Bari

11 aprile – Brindisi e Bergamo

17 aprile - Catania

 

MG