Scenari
Dentsu Aegis Network è Top Employer Italia 2020
Dentsu Aegis Network Italia è stata ufficialmente certificata da Top Employers Institute un’azienda Top Employer Italia 2020.
Le aziende certificate Top Employers si distinguono per l’impegno a fornire le migliori condizioni di lavoro ai propri collaboratori e per l’attuazione di Best Practice che mettono le persone al centro.
Top Employers Institute (www.top-employers.com) è l'ente certificatore globale dell'eccellenza delle pratiche HR. Attraverso il suo Programma di Certificazione, le aziende partecipanti possono essere valutate, certificate e riconosciute Employers of Choice.
Dentsu Aegis Network Italia è l’unica azienda della sua industry ad essere stata certificata nel settore ‘Media/Advertising’.
David Plink, CEO di Top Employers Institute, afferma "Le aziende certificate Top Employers hanno dimostrato di poter offrire condizioni di lavoro eccellenti ai propri dipendenti e di sviluppare una strategia HR focalizzata sulla centralità delle persone. Queste aziende contribuiscono ad arricchire il mondo del lavoro con la loro eccezionale dedizione all'eccellenza delle risorse umane e per questo sono riconosciute come Employers of choice".
Il Programma di Certificazione Top Employers:
Fondato nel 1991 è presente in Italia dal 2008, Top Employers Institute ha certificato oltre 1600 aziende in 119 Paesi nei 5 continenti. L’HR Best Practices Survey prevede oltre 100 domande relative a 600 pratiche e si basa su 10 topic HR: Strategia dei Talenti, Pianificazione della Forza Lavoro, Talent Acquisition, On-boarding, Formazione e Sviluppo, Performance Management, Sviluppo della Leadership, Gestione delle Carriere e Successioni, Compensation & Benefit e Cultura.
Paolo Stucchi (in foto), CEO di Dentsu Aegis Network Southern Europe, ha dichiarato: ”Sono orgoglioso di questa certificazione, che riconosce la nostra volontà di mettere le persone al primo posto del nostro business e premia il nostro impegno nella cura e nella crescita dei talenti. Vogliamo migliorarci ancora di più nel futuro, stiamo pensando a pratiche HR pioneering con lo scopo di migliorare l’esperienza professionale in Dentsu per fare in modo che tutti i nostri collaboratori, attuali e futuri, siano al “top of the game”. Sono convinto che felicità e performance possano serenamente convivere”.