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Per il settimo anno consecutivo Dentsu Italia Società Benefit ha ottenuto la Certificazione Top Employer

Il riconoscimento del 2025 premia i progressi fatti in ambiti quali la digitalizzazione dei processi, l'attrazione dei talenti e la promozione di una leadership inclusiva. Attraverso investimenti continui in formazione manageriale, welfare e flessibilità, il Gruppo guidato da Mariano Di Benedetto ribadisce la centralità delle persone come motore per l'innovazione e la crescita sostenibile del business.

Dentsu Italia Società Benefit si riconferma “Top Employer” per il settimo anno consecutivo ottenendo la Certificazione Top Employers, un traguardo che valorizza l'impegno dell’azienda nelle politiche e nelle strategie HR, riconoscendone l’efficacia nel promuovere il benessere delle persone e nel creare un ambiente di lavoro sempre più positivo e sostenibile.

La Certificazione Top Employers viene assegnata alle aziende che soddisfano gli standard definiti dalla HR Best Practices Survey, uno strumento che analizza 6 macroaree HR e approfondisce 20 topic e relative Best Practice, tra cui People Strategy, Work Environment, Talent Acquisition, Learning, Diversity, Equity & Inclusion, Wellbeing e molti altri. 

Nel 2025 dentsu ha registrato un miglioramento significativo in categorie chiave come People Strategy, Digital HR & Work Environment, Talent Attraction e Talent Development, confermando la solidità del percorso intrapreso.

L’anno è stato caratterizzato da azioni che hanno rafforzato la cultura aziendale e l’engagement dei collaboratori: una forte spinta alla Talent Acquisition con oltre 170 nuovi ingressi, una leadership sempre più inclusiva con oltre il 30% di nuovi manager donna, e una mobilità interna dinamica con oltre 100 job rotation. Parallelamente, l’azienda ha investito in programmi formativi strategici, dedicati sia allo sviluppo delle competenze manageriali sia alla crescita delle capacità consulenziali e digitali, in linea con le esigenze del mercato e dei clienti. Grande attenzione è stata riservata anche al benessere delle persone, con iniziative che abbracciano salute fisica e mentale, flessibilità lavorativa e misure di welfare per favorire equilibrio vita-lavoro.

Attraverso un investimento costante, il Gruppo garantisce diversi percorsi di sviluppo delle competenze, con lo scopo di accrescere le abilità professionali e manageriali in un contesto dinamico e inclusivo. La formazione diventa quindi un elemento strategico per consolidare la cultura aziendale, favorire l’eccellenza operativa e costruire un futuro sostenibile, dove poter esprimere pienamente il proprio potenziale. 

Essere riconfermati Top Employer per il settimo anno consecutivo è un risultato che ci rende profondamente orgogliosi e testimonia la solidità del percorso che stiamo portando avanti. Questo riconoscimento non è soltanto una certificazione, ma la conferma del valore che attribuiamo alle nostre persone, al loro benessere e alla loro crescita. Nel 2025 abbiamo investito in modo concreto su tre pilastri: attrazione dei talenti, formazione evoluta e iniziative di welfare che rispondono alle esigenze reali dei nostri collaboratori. Crediamo che un ambiente inclusivo e stimolante sia la base per generare innovazione e creare un impatto positivo sul business e sulla società. Continueremo a investire con determinazione nelle nostre persone, perché sono loro che ci permettono di offrire quotidianamente un servizio di eccellenza ai nostri clienti presenti e futuri.” – afferma Mariano Di Benedetto (in foto), CEO Italia di dentsu.

Top Employers Institute è l’autorità globale nella certificazione HR, nel benchmarking e nella consulenza. Nel 2025 ha certificato e riconosciuto quasi 2.500 organizzazioni in 131 Paesi e regioni, generando un impatto positivo sulla vita di oltre 14 milioni di persone in tutto il mondo.

Dentsu Italia Società Benefit è ufficialmente certificata da Top Employers Institute ed è un’azienda Top Employer Italia dal 2020.