ADCI porta "Equal" a Milano: la creatività come motore di inclusione e uguaglianza

Dopo la prima tappa 2026 a Roma, torna a Milano il 17 aprile alle ore 18.45 Equal, l’appuntamento che promuove l'uguaglianza attraverso la pubblicità, coinvolgendo aziende ed istituzioni. L’iniziativa è promossa da Art Directors Club Italiano, l’associazione culturale che dal 1985 riunisce i migliori professionisti nel campo della comunicazione pubblicitaria.

L’appuntamento si conferma come un’occasione di dialogo e approfondimento sui temi dell’uguaglianza, dell’inclusione e del ruolo della comunicazione, nonché sul suo contributo alla costruzione di immaginari più rispettosi, inclusivi e rappresentativi. 

Un momento di confronto su come la creatività possa contribuire a raccontare il presente in modo più equo, autentico e responsabile, in una cornice come Milano, “da anni una tappa chiave per Equal: qui abbiamo costruito un dialogo continuo sul ruolo della comunicazione nella società. Con Equal continuiamo a spingere l’industria verso immaginari più aperti e aderenti alla realtà. Oggi una comunicazione più equa non è solo un principio, ma un motore capace di creare valore concreto per le persone e per i brand." commenta Valentina Amenta, Equal Representative ADCI. Oggi più che mai, infatti, la comunicazione ha un ruolo centrale: quello di costruire immaginari che non escludano, ma rappresentino. 

Ad aprire la conferenza sarà l’Assessore Diana De Marchi, Presidente della Commissione Pari Opportunità e Diritti Civili del Comune di Milano con delega al Lavoro e alle Politiche Sociali della Città Metropolitana. A seguire sul palco interverranno Stefania Siani, Presidente ADCI e founder di Equal e Valentina Amenta, Equal Representative ADCI, insieme ai vincitori del premio EQUAL 2025, Manuel Musilli e Leonardo Cotti di Saatchi & Saatchi e Igor Borghi, Regista per Think Cattleya. Completa il parterre Francesca Martucci, Parole O_Stili, PM & Business Partnership. Attraverso il dialogo tra istituzioni e professionisti del settore, il panel esplorerà il potenziale della creatività come strumento di cambiamento culturale, evidenziando come ogni scelta narrativa, dalle immagini alle parole, possa incidere sulla percezione collettiva e sull’inclusione sociale.

"Ritengo un privilegio realizzare comunicazione sociale, soprattutto all’interno di una realtà come Equal. Non è solo un momento creativo e di lavoro di gruppo, ma anche un modo per restituire una riflessione alla comunità, mettendola di fronte alle discrepanze del reale."aggiunge Igor Borghi, Regista del progetto vincitore Equal 2025.

Ingresso libero, previa registrazione: Equal Milano 

EQUAL: come nasce questo importante appuntamento del Club

Nato nel 2017 come premio speciale all’interno degli ADCI Awards, EQUAL, il signature project ADCI premia e riconosce l’impegno di realtà protese a realizzare contenuti inclusivi e premianti, in grado di superare le discriminazioni di ogni forma e natura. L’evoluzione di EQUAL, da premio per le migliori campagne contro le disuguaglianze di genere a momento di confronto e dibattito sugli stessi temi, dimostra la necessità di uno strumento di valorizzazione di tali ambiti, che non possono essere più considerati marginali nella comunicazione di oggi, bensì connaturati alla campagna stessa e alla sua mission. 

EQUAL oggi è un vero e proprio manifesto per l’inclusione, che si declina in innumerevoli iniziative, quali:

• EQUAL goes to: tour Equal per fare cultura nelle aziende e presso le istituzioni, ad oggi presso MILANO, ROMA, NAPOLI e a maggio si aggiungerà una nuova tappa.
• EQUAL SCHOOL: programma per far conoscere Equal nelle scuole, con un calendario che copre non solo Milano, ma tutta la penisola e in collaborazione con IED, IUAD, Accademia di comunicazione, Istituto Marangoni, NABA.
• EQUAL Talks: serie di approfondimenti dedicati alla promozione della cultura dell’uguaglianza e dell’inclusività nel mondo della comunicazione. 
• EQUAL & U4R: per iniziativa di ADCI, IAB Italia, OBE e UNA, le principali associazioni della comunicazione in Italia, che insieme compongono il gruppo di lavoro interassociativo United for Respect | U4R, nasce la Carta del Rispetto, il primo manifesto ufficiale nel settore della comunicazione per la creazione di un ambiente di lavoro inclusivo, equo e sicuro. Il Team EQUAL, che ha partecipato a tutti i momenti di lavoro e di incontro del gruppo U4R, si è anche concretamente occupato della stesura della Carta e della redazione dei materiali di comunicazione.
• ADCInclusion: Il progetto che ha come scopo quello di valorizzare, instillare, stimolare l’inclusione a ogni livello e in un’ottica intersezionale all’interno della comunicazione. Workshop, Masterclass, Formazioni, Talk, Open mic, Mostre, sono alcune modalità per portare avanti il messaggio di ADCInclusion.
• EQUAL Shots: un nuovo concorso aperto a giovani creativi Under 30 con l’obiettivo di valorizzare l’inclusività e contrastare gli stereotipi attraverso la creatività.
• EQUAL Proud Support: per supportare associazioni e premi che condividono con EQUAL filosofia e intenti, come SheSays Milan e La Premia Isa.
• Disegno di Legge: insieme a Le Avvocate Italiane e con il supporto di Telefono Rosa, ADCI sta lavorando per trasformare in realtà la proposta di modifica sui tempi di denuncia per le molestie sessuali.
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