Lotrèk chiude il 2023 con una crescita del 30%. Sfiorati i 4 milioni di fatturato

Lotrèk annuncia l’approvazione del bilancio per l’anno 2023 registrando una crescita del 30% sul fatturato e sfiorando così i 4 milioni.

L’agenzia, fondata a Pistoia nel 2015, conferma e supera gli obiettivi di esercizio grazie soprattutto all’acquisizione di crescita organica di player a vocazione internazionale tra cui Chiesi Farmaceutici, IBSA, Sella Personal Credit, Signify (Gruppo Philips), Alfaparf, WBA Group ed il consolidamento di partnership strategiche tra le quali Aboca e SDF.

Pioniera dell’approccio SXO in Italia, Lotrèk ha rafforzato nel corso del 2023 la propria competenza nei servizi di comunicazione, service design e di data intelligence, grazie alla capacità di strutturare modelli econometrici a presupposto delle strategie di performance marketing.

La sfida di Lotrèk tra innovazione e sostenibilità

“Grazie all’AI stiamo evolvendo il nostro framework strategico, consolidando la nostra capacità di generare un impatto diretto sul conto economico dei nostri partner e valore attraverso strategie di marketing integrato - spiega Simone Colucci, CGO di Lotrèk - Ecco perché stiamo continuando ad investire molto in ricerca e ad ottimizzazione del nostro modello di SXO: ottimizzare e far fruttare gli investimenti a noi assegnati, è per noi l’unica cosa che conta e ci permette di acquisire e consolidare collaborazioni durevoli e proficue e dunque di mutuo vantaggio”.

“E a proposito di mutualità - prosegue Filippo Gruni, CEO e co-founder di Lotrèk (in foto) - Un altro vettore di crescita è la possibilità di lavorare insieme a persone estremamente coinvolte e dunque come principale presupposto a garanzia della qualità dei rapporti con i nostri Clienti: basti pensare che nel 2023 Lotrèk ha registrato un turnover inferiore al 2%, e questo è per noi un indicatore di benessere decisamente importante che si riconferma.

Conclude Davide Paganessi, Operations & Finance: “Lotrèk ha le idee chiare sul proprio futuro, avendo co-imprenditorialità, talento ed innovazione alla base della propria ragion d’essere: ecco perchè proseguiremo nel solco del cammino già intrapreso, attraverso l’acquisizione di nuove competenze, l’evoluzione del nostro modello di business e della diversificazione dell’offerta al mercato”.