The Adecco Group conferma il Gruppo Libera Brand Building per la comunicazione omnicanale

Una partnership consolidata quella tra il Gruppo Libera Brand Building e The Adecco Group Italia che
vede l’azienda mondiale attiva nei servizi dedicati alla gestione delle risorse umane confermare la propria
fiducia anche per il 2020.

“Sono particolarmente onorato di ricevere la fiducia di The Adecco Group - commenta Roberto Botto (nella foto), Ceo & Founder del Gruppo Libera Brand Building – e di contribuire alla crescita dei 7 brand che ne fanno parte: The Adecco Group, Adecco, Modis, Badenock+Clark, Spring Professional, Fondazione Adecco per le Pari
Opportunità e Mylia. Anche quest’anno il focus sarà duplice: rafforzare l’awareness del Gruppo e dei singoli
brand e aumentarne la reputation tramite una strategia di contenuti omnicanale”.
Due le società del Gruppo coinvolte nel progetto di comunicazione: atl e btl saranno affidati a Libera Brand
Building, mentre la comunicazione online, sia digital che social, sarà affidata a Bebit la Digital Company del
Gruppo.

“Sette brand, ognuno con il suo linguaggio, la sua sfida, la sua voglia di innovare: lavorare insieme a The
Adecco Group Italia garantisce un’incredibile fonte di stimoli e divertimento per tutto il team creativo –
commenta Riccardo Barbazza, Creative Director di Bebit – La voglia di uscire dagli schemi prefissati e
catturare l’attenzione di un pubblico veramente ampio e differenziato ci permette, insieme ai brand del
gruppo, di sperimentare costantemente nuovi approcci comunicativi e creativi: dai branded content al
contenuto editoriale, passando per le attività social e le esplorazioni sui diversi canali a disposizione. Anche il
2020 sarà un anno di grande ricerca e creatività per tutti noi del Gruppo Libera Brand Building, grazie a The
Adecco Group”.

Sul piano social l’attività condotta da Bebit è finalizzata a supportare i positioning dei diversi brand con una
strategia di content management e tone of voice specifica, in linea con l’audience da intercettare e con le
piattaforme coinvolte. Per The Adecco Group, si è scelto un taglio corporate e istituzionale. Il brand Adecco, invece, ha da tempo avviato un assessment sul piano social che lo ha portato ad avvicinarsi con successo al pubblico dei Millennials e a dare sempre più priorità a canali come Instagram.
Per Modis, società di consulenza ICT e ingegneristica del Gruppo, si è optato per un look& feel moderno e
tecnologico, in linea con il nuovo profilo aziendale e il target di riferimento. A Spring Professional e
Badenoch+Clark viene dedicato un linguaggio più formale, contenuti redazionali e una grafica elegante, in
linea con un posizionamento di business più elevato e specializzato: il recruitment di posizioni manageriali di
medio ed alto livello.

“Un ventaglio di brand così vario richiede la progettazione di una digital experience puntuale e fortemente
calata sulle esigenze del brand e sulle aspettative delle persone. Per questo motivo ci muoviamo facendo leva
su due fattori: da un lato su un monitoraggio continuo dei dati e dall’altra sull’identificazione di specifiche
narrazioni che aprono alla generazione di campagne dedicate a micro-target interessati a specifici argomenti
o assett di servizio della marca. Una grande sfida, ma che siamo orgogliosi di poter affrontare – conclude
Pamela Pelatelli Head of Strategy del Gruppo Libera Brand Building”

Il Gruppo Libera Brand Building è focalizzato nell’offrire alle Aziende strategie omnicanale grazie alla
specializzazione delle 4 società che ne fanno parte: Libera Brand Building attiva in ambito branding e
comunicazione, Bebit specializzata in ambito digital, Inthezon verticale nell’offrire consulenza su Amazon e
Magic Box Events, focalizzata in eventi e brand activation.