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Publicis Groupe acquisisce LiveRamp. 2,2 miliardi di $ per il “ponte” che unisce dati online e offline, ma che apre interrogativi profondi per tutto il mercato: chi controllerà l'identità che controlla l'AI?LEGO Italia si affida a Caffeina e debutta a Milano con "LEGO Stadium", esperienza immersica con Alessandro Del PieroLinkontro 2026. Donelli (Expert): "Da inizio anno scelta Ogilvy per la creatività. Al centro della comunicazione il valore del retail fisico e la vicinanza al consumatore. Investimenti adv stabili, concentrati su digital, social e tv"Linkontro 2026. Monda: "Ferrarelle debutta all'America’s Cup anche con uno spot e si rafforza negli USA con una linea in lattina. Nel 2027 una nuova acqua funzionale e adv di Vitasnella con possibile gara creativa. Il budget 2026 si conferma di 15 mln"Linkontro 2026. Liz Buchanan (NIQ): “L’AI ridisegna il commercio. Il potere decisionale si sta spostando. Chi controllerà gli agenti controllerà lo scaffale”. La crisi del retail tradizionale e il nuovo equilibrio tra AI, rivenditori e consumatoriLinkontro 2026. In un contesto di bassa fedeltà, ogni visita in negozio è un momento competitivo: vincono assortimenti precisi e rilevanza. Frasio: "Più collaborazione tra industria e distribuzione basata su dati, condivisione di insight e obiettivi"Linkontro 2026. Serena Zilio (Euronics): "Un 2026 all'insegna di loyaly, dialogo con i clienti, retail media, eventi esperienziali, omnicanalità con maggior attenzione a CTV e digital audio. Il budget cresce a doppia cifra"Linkontro 2026. Mastrolia (NewPrinces Group): "Quest'anno focus sulla brand communication e investimenti in crescita per sostenere il ritorno in adv di Plasmon, acquisizione strategica. On air Crostino Dorato e Gran Fetta Delverde"Linkontro 2026. MediaWorld punta su retail media e AI. Al via la campagna globale e una promozione per i Mondiali di Calcio. Sodano: “Il nostro media mix si è evoluto verso integrazione e canali digitali. A luglio un importante progetto di comunicazione”Linkontro 2026. Betti (Conapi - Mielizia): "Nuovo approccio adv e payoff con LDB Advertising, più digital, contenuti con creator ed eventi per posizionare il miele come alimento trasversale, cool, alleato per lo sport e legato a una filiera di valore"
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Cosmopolitan riporta in edicola il progetto 'Cosmo Job' e promuove il Women Talent Day

Il mensile diretto da Francesca Delogu, da domani, 21 marzo, torna in edicola con lo speciale interamente dedicato al mondo del lavoro e in particolare al talento al femminile, realizzato con il contributo di HRC Academy, laHR Global Community che riunisce le principali aziende italiane e multinazionali. Novità di quest'anno, due giornate (il 28 aprile a Milano e il 12 maggio a Roma) di formazione e orientamento sul tema del lavoro femminile con la partecipazione di Fashion & Beauty Guru, Esperti di Social Media, Manager delle Risorse Umane e altre personalità del mondo imprenditoriale, editoriale e televisivo che descrivono expertise e trend del proprio ruolo professionale.  
 
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Cosmopolitan, il mensile diretto da Francesca Delogu, da domani torna in edicola con il progetto Cosmo Job, lo speciale interamente dedicato al mondo del lavoro e in particolare al talento al femminile, realizzato con il contributo di HRC Academy, la prima HR Global Community che riunisce le principali aziende italiane e multinazionali. 

In questo numero sono ben 1.892 le offerte provenienti da Aziende Top e dai loro Responsabili del Personale, selezionate in esclusiva per le lettrici di Cosmopolitan. Le opportunità di lavoro targate Cosmo Job spaziano nei diversi settori: abbigliamento, cosmesi, editoria, intrattenimento, turismo, finanza, comunicazione e marketing. 

Lo scorso anno il progetto Cosmo Job si è aggiudicato il 'CSR Awards 2014' e quest’anno si arricchisce di una grande novità: il Women Talent Day. Due giornate (il 28 aprile a Milano e il 12 maggio a Roma) di formazione e orientamento sul tema del lavoro femminile con la partecipazione di Fashion & Beauty Guru, Esperti di Social Media, Manager delle Risorse Umane e altre personalità del mondo imprenditoriale, editoriale e televisivo che descrivono expertise e trend del proprio ruolo professionale. 

Un'opportunità unica promossa in collaborazione con HRC Academy per scoprire tecniche e strategie da mettere in campo per 
costruire con consapevolezza il proprio futuro professionale. Una giornata, sia a Milano che Roma, dedicata in prima parte a scoprire da chi ogni giorno in azienda si occupa di gestione delle Risorse Umane come progettare e pianificare la ricerca sul mercato del lavoro, come valorizzarsi durante un colloquio e come redigere un curriculum vitae grazie anche a esercitazioni pratiche, test di autovalutazione e laboratori. 

La seconda parte della giornata sarà ricca di storie di chi ce l’ha fatta, delle esperienze dei talenti al femminile (e non solo) da cui prendere ispirazione per intraprendere la propria strada verso il lavoro giusto. Per conoscere gli altri dettagli legati al progetto è stato creato un minisito dedicato al Women Talent Day (www.womentalentdays.it), in cui sono presenti le agende delle due giornate con la presentazione dei temi che saranno affrontati e i relatori che interverranno e la possibilità di iscriversi agli appuntamenti.



EC