intarget lancia in:China, nuova iniziativa editoriale in collaborazione con Pambianco

Dopo aver pubblicato a dicembre un report dedicato allo scenario digitale cinese e aver annunciato l’apertura di una sede a Shanghai, intarget, digital company toscana, lancia una nuova iniziativa per supportare l’export verso il Paese del Dragone. Si tratta di in:China, uno spazio editoriale su Pambianconews.com, la testata della moda e del lusso, dedicata a fornire approfondimenti per i brand e offrire loro una visione privilegiata sull’opportunità Cina.

intarget intende così posizionarsi come mediatore culturale digitale per il mercato cinese, trovando in Pambianco il partner ideale per sviluppare un dialogo su questi temi con i brand del fashion e del luxury. 

Il 12 marzo verrà pubblicata la prima delle 4 uscite trimestrali che si concluderanno con la pubblicazione del report in:China 2020 a dicembre. 

Nella prima puntata di in:China, intarget spiegherà, attraverso l’uso di dati, infografiche e opinioni di esperti, i 10 fenomeni di marketing che un brand fashion deve conoscere per conquistare i clienti cinesi nel 2019. 

“Per i brand diventa fondamentale conoscere i valori, il contesto sociale, i trend e le tecnologie digitali che caratterizzano un mercato così articolato come quello cinese, che rappresenta la più grande economia eCommerce mondiale” afferma Nicola Tanzini, Founder e CEO di intarget. “Attraverso questo osservatorio intendiamo trasmettere ai brand quelle conoscenze di contesto, acquisite sul campo, che consentano di avviare un progetto di comunicazione e di marketing efficace in Cina”. 

L’iniziativa segue l’apertura della sede di intarget a Shanghai dello scorso novembre. Un HUB strategico che permette all’agenzia di supportare i propri clienti nell’approccio con il primo mercato al mondo.

La presenza nel mercato cinese rappresenta una tappa rilevante lungo un percorso di internazionalizzazione che l’azienda sta proseguendo da diversi anni.

Nel 2012 è nata intarget Suisse, con sede a Lugano, in Svizzera, per servire al meglio i clienti dell’area D-A-CH (Germania, Austria, Svizzera), tra cui figurano diverse aziende internazionali dei settori fashion e travel. E nel corso degli anni intarget ha assunto nuovi talenti fino a raggiungere un 20% di dipendenti nati all’estero. 

SP