UPDATE:
Audioutdoor/4. Aziende, centri media e concessionarie concordano: i numeri, le campagne e i risultati dimostrano la forza del mezzo Out Of Home, sempre più strategico, misurabile, creativo e anche sostenibileAudioutdoor/3. La ricerca che misura tutto: impianto per impianto, giorno per giorno, ora per ora. Le ultime innovazioni di un JIC proiettato nell'era del programmatic e dell'AIAudioutdoor/5. Arduini (UNA) e Siani (ADCI): «Il ROI? Diventa Return on Identity». Creatività e dati non si escludono, ma senza un'idea forte ogni lavoro diventa sostituibileAudioutdoor/2. Sassoli: "L'Outdoor è l'unico medium genuinamente collettivo davvero condiviso". La città come palinsesto, i dati come riconoscimento per una pubblicità che trova più spazio e più dignitàGiovani Leoni 2026: i vincitori italiani Under30 pronti a conquistare CannesAudioutdoor/1. Maggioni: "Dati puntuali, creatività e crescita degli investimenti. Il rilancio dell’Out of Home nasce dall’evoluzione della ricerca sulle audience"OFF THE RECORDS. Grandi Stazioni Retail, Salvini lascia il marketing e media: Tavallini verso la guida operativaGeopolitica e turismo: l'analisi di Sojern rivela come l'instabilità in Medio Oriente stia ridisegnando i viaggi degli italianiAudioutdoor: l'OOH mezzo sempre più strategico. Investimenti in crescita più del mercato (+5,4% nel 2025) con il digitale a +12.2% e un inizio 2026 a +45.5%Radio Capital chiude la stagione di "Capital Jam": Malika Ayane ospite del gran finale alla Fabbrica del Vapore
Media

Rai Way si conferma ancora una volta Top Employer confermando l'impegno e la capacità di creare le migliori condizioni di lavoro e di valorizzare i talenti dei propri dipendenti

La survey di Top Employers Institute ha confermato l’eccellenza dell’impegno dell’Azienda del Gruppo Rai con particolare riferimento alla pianificazione forza lavoro. Gli altri ambiti d’indagine in miglioramento sono risultati essere apprendimento e sviluppo, comp&ben e cultura aziendale.

Rai Way per il quarto anno consecutivo ha ottenuto la certificazione Top Employers Italia, confermando l'impegno e la capacità di creare le migliori condizioni di lavoro e di valorizzare i talenti dei propri dipendenti. Rai Way viene premiata per essere in grado di conciliare il benessere della sua forza lavoro con le istanze di competitività aziendale.

La survey di Top Employers Institute ha confermato l’eccellenza dell’impegno dell’Azienda con particolare riferimento alla Pianificazione forza lavoro; gli altri ambiti d’indagine in miglioramento sono risultati essere: Apprendimento e Sviluppo, Comp&Ben e Cultura Aziendale.

Stefania Cinque (in foto), Chief Human Resources Officer di Rai Way ha evidenziato che “in linea con la visione strategica e i valori della società, il conseguimento della certificazione Top Employers per il quarto anno consecutivo attesta la centralità delle risorse umane, riconoscendo l’impegno costante di Rai Way nello sviluppo e nell’arricchimento delle competenze”.