UNA presenta la nuova board giovanile UNA Young e nomina Gaia Zavoli Coordinatrice Generale

Dare voce alle nuove generazioni della comunicazione e creare un confronto stabile con UNA – Aziende della Comunicazione Unite: nasce con questo obiettivo UNA Young, la nuova Young Board promossa dal Consiglio Direttivo dell’associazione, che porterà all’interno di UNA le prospettive, le esigenze e le proposte dei giovani professionisti. 

Il progetto è stato presentato in occasione del Consiglio Direttivo di UNA, segnando l’avvio ufficiale di un percorso pensato per rafforzare il dialogo tra le diverse generazioni che operano nelle agenzie associate e favorire una maggiore partecipazione dei giovani alla vita e allo sviluppo dell’associazione. UNA Young non si configura infatti come una semplice “compagnia di giovani”, ma come una vera e propria Young Board, chiamata a rappresentare le prospettive delle nuove generazioni e a dialogare con il Consiglio Direttivo. 

La Young Board riunisce 13 professionisti under 35, selezionati tra le agenzie associate sulla base delle competenze e dell’esperienza maturata in sette aree tematiche: Media & Retail Media, Creatività, PR, Innovazione, Formazione, Sostenibilità ed Eventi. L’obiettivo è creare un tavolo di confronto multidisciplinare capace di raccogliere e interpretare esigenze, trend e prospettive provenienti dai diversi ambiti del settore. A coordinare il nuovo organismo sarà Gaia Zavoli (in foto) di Swan & Koi, nominata Coordinatrice Generale. Il suo ruolo sarà quello di garantire continuità e sintesi nel lavoro della Young Board e di rappresentarne le istanze nel dialogo con il Consiglio Direttivo di UNA. 

Tra gli obiettivi c’è infatti la costruzione di un confronto continuativo con l’associazione.

Il progetto prevede, tra le altre attività, interventi periodici della Coordinatrice Generale al Consiglio Direttivo, con la condivisione di insight, trend, criticità e opportunità individuati dal gruppo di giovani, accompagnati da proposte concrete in linea con le priorità strategiche di UNA.

Il percorso comprenderà, inoltre, un appuntamento annuale UNA Young Event, tavoli di lavoro dedicati alle diverse aree tematiche che caratterizzano l’associazione e momenti di confronto e approfondimento nell’ambito degli eventi UNA, con l’obiettivo di favorire lo scambio di esperienze, la sperimentazione e la contaminazione tra competenze, generazioni e visioni del settore.

“UNA Young nasce da un impegno che il Consiglio Direttivo aveva preso all’inizio del mandato: creare uno spazio concreto di confronto e partecipazione per le nuove generazioni della comunicazione”, ha dichiarato Davide Arduini, Presidente di UNA. “Siamo felici di aver dato oggi forma a questo progetto, che vuole essere innanzitutto un’occasione di ascolto e dialogo. Crediamo infatti che il contributo dei giovani professionisti possa arricchire il lavoro dell’associazione e portare nuove prospettive sul presente e sul futuro del nostro settore”.

“Con questo progetto vogliamo creare un canale di ascolto e confronto concreto con le nuove generazioni, dando loro la possibilità di portare all’interno di UNA il proprio punto di vista, le proprie competenze e le proprie idee”, ha commentato Alberto Gange, Consigliere di UNA con delega ai Giovani. “L’obiettivo è costruire un dialogo continuativo, che non si limiti a fotografare i cambiamenti del settore, ma che permetta ai giovani professionisti di contribuire attivamente alla costruzione del suo futuro”.

“UNA Young nasce dalla volontà delle nuove generazioni di avere un ruolo attivo all’interno dell’associazione nell’evoluzione della nostra Industry”, ha dichiarato Gaia Zavoli, Coordinatrice Generale di UNA Young. “Siamo quindi davvero felici che questo nuovo progetto rappresenti oggi uno spazio in cui poter portare idee, energie e punti di vista, confrontandoci e lavorando insieme alle altre generazioni. Vogliamo metterci in gioco, costruire nuove occasioni di dialogo e collaborare per contribuire a una comunicazione sempre più aperta e consapevole”.

UNA punta così a rendere più strutturata la partecipazione delle nuove generazioni alla vita dell’associazione e a creare un canale stabile attraverso cui il loro punto di vista possa contribuire al confronto sul futuro delle agenzie e del settore della comunicazione.

La partecipazione a UNA Young è aperta a tutti i professionisti under 35 che operano all’interno di un’agenzia associata a UNA e che desiderano contribuire al confronto e alle attività del progetto.