Poltrone

Arthur Sadoun è il nuovo Ceo di Publicis Groupe. Presentazione in un video su youtube. Parole d'ordine: Integrazione e capacità di guidare il cambiamento per i brand

Il nuovo global Chairman & Ceo di Publicis Groupe al posto di Maurice Lévy ha scelto un video sul canale youtube del network per presentare le tre linee guida della sua nuova sfida ai vertici del gruppo. Il principale obiettivo è quello di "eliminare i silos e di adattare la struttura interna del network alla nuova economia, rendendo il gruppo 'future proof'"


Arthur Sadoun è il nuovo global Chairman & Ceo di Publicis Groupe al posto di Maurice Lévy ed ha scelto un video sul canale youtube del network per presentare le tre linee guida della sua nuova sfida ai vertici del gruppo: trasformazione, costruzione di una organizzazione cliente centrica e cambiamento della cultura della company. 

Con l'obiettivo, spiega "di adattare la struttura interna del network alla nuova economia, rendendo il gruppo 'future proof'".

"Il maggior cambiamento sarà di tipo culturale - anticipa Sadoun - ed è giunto il momento di agire come un team in ogni livello del gruppo costruendo il futuro" ha dichiarato il manager.

"Cominciando con l'eliminazione dei silos puntando su una maggiore integrazione" sull'onda della nuova strategia di Publicis già inaugurata da Lévy chiamata  the "Power of One" , che offre ai clienti accesso a tutte le risorse della holding company.

Quattro gli hub di Publicis: Publicis Communications, Publicis Media, Publicis.Sapient and Publicis Health. 

"Abbiamo costruito un unico modello - ha dichiarato Sadoun - ma dobbiamo stare attenti a non calpestare la cultura dei nostri singoli brand che sono preziosi". Per accelerare la rottura dei silos Sadoun ha spiegato che Publicis nominerà più di 100 group client leaders che si occuperanno di occupare le migliori risorse nel momento migliore". 

Publicis sta costruendo leadership teams nei 20 principali mercati "che verranno coinovolti in gare per il new business e chiamati a processi di revisione dei costi, con l'obiettivo di generare crescita".

"La company ha la grande opportunità di essere un esperto per la trasformazione dei brand - ha concluso Sadoun - l'unica company a livello monidiale che possiede talenti per ridefinire il modo con cui i giovani consumatori fanno esperienza dei brand e fare in modo che le brand experience dei clienti diventino realtà. Creando l'opportunità di essere esperti del cambiamento del marketing e della trasformazione del business digitale, diffondendo queste expertise in modo interconnesso".,