Luca Sioli entra in Be Closer come Chief Transformation Officer

Be Closer annuncia l’entrata di Luca Sioli come Chief Transformation Officer con la responsabilità di guidare i principali processi di integrazione del gruppo, favorendo la collaborazione tra le diverse boutique attraverso modelli operativi condivisi, una governance trasversale e un utilizzo sempre più efficace di dati e processi a supporto dello sviluppo del business.

“Diamo il Benvenuto a Luca Sioli che assume l’incarico di Chief Transformation Officer, figura per noi determinante nel progetto Be Closer. Luca mi affiancherà nella gestione di tutti i principali processi di integrazione del gruppo, agevolando il dialogo tra le varie business unit e il layer trasversale della company, e supportando i processi di monitoraggio del business” commenta Alessandro Talenti, General Manager di Be Closer.

L’innovativo modello operativo di Be Closer,  la nuova communication company italiana indipendente, parte di UNA - Aziende della Comunicazione Unite, che nasce dall’unione di tre realtà storiche della comunicazione, si fonda su un principio chiaro: valorizzare l’approccio di sistema senza rinunciare alla forza delle competenze verticali. Il sistema centrale presidia governance, strategia, dati, tecnologia e processi garantendo visione d’insieme e coerenza. Attorno a esso, le 7 brand boutique (FLU, KIWI, ALL, Different, EMG, Next Media e Next Retail)- con un track record di esperienze di successo costruito in anni di posizionamento sul mercato - continuano ad esprimere eccellenza e credibilità nei rispettivi ambiti.

Luca Sioli, laureato in Ingegneria delle Telecomunicazioni al Politecnico di Milano, ha maturato oltre vent’anni di esperienza nella trasformazione digitale, nell’innovazione organizzativa e nell’evoluzione di processi e modelli di governance a supporto del business.

Inizia il proprio percorso professionale in CEFRIEL, centro di innovazione digitale, partecipando a programmi di ricerca internazionali e contribuendo allo sviluppo di prodotti, servizi e processi digitali per grandi aziende.  Successivamente consolida la propria esperienza nella consulenza direzionale con BIP, guidando progetti di innovazione e trasformazione per importanti realtà internazionali, per poi entrare nel settore della comunicazione, dove in DOING coordina progetti di customer experience e comunicazione digitale per brand nazionali e internazionali.

Nel 2019 entra in Caffeina come Account Director, assumendo successivamente la responsabilità dell’area Client Services. Questo percorso gli consente di sviluppare una conoscenza diretta delle dinamiche commerciali, della relazione con i clienti, della delivery e dei processi operativi tipici delle agenzie di comunicazione. Successivamente ricopre il ruolo di Business Intelligence Director, guidando l’evoluzione dei modelli di business intelligence, reporting, forecasting e CRM e contribuendo all’integrazione di dati, processi e governance a supporto delle decisioni aziendali.

“Sono felice di entrare in Be Closer in un momento così importante del suo percorso di crescita. Credo che la trasformazione nasca dalla capacità di mettere in connessione persone, processi e dati: il mio obiettivo sarà contribuire a costruire un modello operativo condiviso che favorisca collaborazione, integrazione e decisioni sempre più efficaci” commenta Luca Sioli.