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Lowe Pirella Fronzoni investe in creatività e talento con tre nuovi ingressi
Alessio Capobianco, Michele Mari e Fabrizio Di Rosa i tre giovani nuovi arrivi nel reparto creativo della sede milanese dell'agenzia. L’obiettivo è quello di avere in ogni reparto team in grado di competere ai massimi livelli, per brand che cercano qualità e non strutture-commodity. Una strategia premiante visti i risultati di new business del 1°semestre: Prénatal, Q8, Saab, INPS, MIBAC, Beni Stabili, Settesoli, Regione Sicilia.
Tre giovani nuovi arrivi nel reparto creativo della sede milanese di Lowe Pirella Fronzoni. Si tratta di Alessio Capobianco, Michele Mari e Fabrizio Di Rosa.
Il rafforzamento dei reparti creativi e interactive di Lowe Pirella Fronzoni, sia a Milano che a Roma, procede a ritmo sostenuto mantenendo sempre alti gli standard, per ogni livello professionale. L’obiettivo è quello di avere in ogni reparto team in grado di competere ai massimi livelli, per brand che cercano qualità e non strutture-commodity. Una conferma di questa filosofia, che sarà l’unica vera strategia premiante nelle prossime evoluzioni del mercato, sta già arrivando dai risultati di new business del primo semestre 2011: Prénatal, Q8, Saab, INPS, MIBAC, Beni Stabili, Settesoli, Regione Sicilia.
Capobianco, copy, 25 anni, ha lavorato in Bitmama Digital Agency e DDB su Perugina, Lancia, Siemens Bosch, Birra Moretti. Mari, art, 29 anni, ex-McCann Erickson, dove ha lavorato su clienti come Peroni, Vodafone, Costa Crociere, Yomo, Gazzetta dello Sport. Fabrizio Di Rosa, art, 27 anni, proviene da Leo Burnett, dove si è dedicato, tra i vari clienti, a P&G e Ing Direct.
Mauro Manieri e Umberto Casagrande, direttori creativi della sede milanese dell’agenzia, dichiarano: “Siamo particolarmente felici dell’arrivo di Alessio, Michele e Fabrizio. Tre giovani talenti crossmediali nei fatti e non negli intenti. Il loro entusiasmo nell’unirsi al gruppo creativo di Lowe Pirella Fronzoni ci rende ancora più ottimisti per il futuro dell’agenzia.”
MF
Il rafforzamento dei reparti creativi e interactive di Lowe Pirella Fronzoni, sia a Milano che a Roma, procede a ritmo sostenuto mantenendo sempre alti gli standard, per ogni livello professionale. L’obiettivo è quello di avere in ogni reparto team in grado di competere ai massimi livelli, per brand che cercano qualità e non strutture-commodity. Una conferma di questa filosofia, che sarà l’unica vera strategia premiante nelle prossime evoluzioni del mercato, sta già arrivando dai risultati di new business del primo semestre 2011: Prénatal, Q8, Saab, INPS, MIBAC, Beni Stabili, Settesoli, Regione Sicilia.Capobianco, copy, 25 anni, ha lavorato in Bitmama Digital Agency e DDB su Perugina, Lancia, Siemens Bosch, Birra Moretti. Mari, art, 29 anni, ex-McCann Erickson, dove ha lavorato su clienti come Peroni, Vodafone, Costa Crociere, Yomo, Gazzetta dello Sport. Fabrizio Di Rosa, art, 27 anni, proviene da Leo Burnett, dove si è dedicato, tra i vari clienti, a P&G e Ing Direct.
Mauro Manieri e Umberto Casagrande, direttori creativi della sede milanese dell’agenzia, dichiarano: “Siamo particolarmente felici dell’arrivo di Alessio, Michele e Fabrizio. Tre giovani talenti crossmediali nei fatti e non negli intenti. Il loro entusiasmo nell’unirsi al gruppo creativo di Lowe Pirella Fronzoni ci rende ancora più ottimisti per il futuro dell’agenzia.”
MF