UPDATE:
Linkontro 2026. In un contesto di bassa fedeltà, ogni visita è un momento competitivo: a vincere sono precisione assortimentale e rilevanza. Frasio: "Più collaborazione tra industria e distribuzione basata su dati e condivisione di insight e obiettivi"Linkontro 2026. Serena Zilio (Euronics): "Un 2026 all'insegna di loyaly, dialogo con i clienti, retail media, eventi esperienziali, omnicanalità con maggior attenzione a CTV e digital audio. Il budget cresce a doppia cifraLinkontro 2026. Mastrolia (NewPrinces Group): "Quest'anno focus sulla brand communication e investimenti in crescita per sostenere il ritorno in adv di Plasmon, acquisizione strategica. On air Crostino Dorato e Gran Fetta Delverde"MediaWorld punta su retail media e AI. Al via la campagna globale e una promozione dedicata ai Mondiali di Calcio. Sodano: “Il nostro media mix si è evoluto verso integrazione e canali digitali. A luglio un importante progetto di comunicazione”Linkontro 2026. Betti (Conapi - Mielizia): "Nuovo approccio adv e payoff con LDB Advertising, più digital, contenuti con creator ed eventi per posizionare il miele come alimento trasversale, cool, alleato per lo sport e legato a una filiera di valore"Deloitte entra nel team Luna Rossa come Official Sponsor per l’America’s Cup 2027Samsung e Focus Junior: al via "Connessi ai sentimenti" per l'educazione emotiva e digitale nelle scuoleThe Mall Firenze Golf Cup: al via la quarta edizione del torneo tra sport, lusso e naturaInternazionali BNL d’Italia 2026 da record con 35 milioni di ricavi commerciali, 43 sponsor (+ 24%) e 390mila spettatoriFerretti Group nomina Stassi Anastassov Amministratore Delegato
Digital

Online il nuovo sito di Adecco Italia

Il sito è stato rinnovato nel design, arricchito nei contenuti e con sezioni per consentire una più facile consultazione di tutti i servizi che l’agenzia per il lavoro offre. Il sito rimanda inoltre a  integrazioni con i social media quali LinkedIn e Twitter.
Adecco lancia il nuovo sito www.adecco.it, con una nuova architettura, un design innovativo, arricchito nei contenuti e con nuove sezioni per consentire una più facile consultazione di tutti i servizi che l’agenzia per il lavoro offre. Pensato per rispondere alle esigenze di un’utenza molteplice - candidati, lavoratori, clienti, prospect, giornalisti e blogger - il sito prevede, per ciascun target, un percorso di navigazione differente.

Oltre a nuovi contenuti e nuove sezioni, particolare attenzione viene data anche alle integrazioni con i social media quali LinkedIn e Twitter, sui quali Adecco è già attivo dalla scorsa primavera sul fronte delle 'digital PR', insieme all’applicazione gratuita per iPhone AdeccoiJobs che in termini di redemption è la terza applicazione di Adecco più scaricata al mondo. Nuovo anche il ‘Trova filiale’, basato sul motore di ricerca Bing, che permette di visualizzare le mappe in visione su strada, panoramica o aerea, e calcolare l’itinerario di viaggio per raggiungere la filiale prescelta attraverso il pratico sistema di geomapping.

L’architettura dell’intero sito è stata ripensata e resa funzionale per rispondere alle esigenze dell’utente: come emerge infatti da una survey condotta da Adecco sul proprio database, più della metà dei circa 600 candidati che hanno partecipato all’indagine, dei quali oltre 1/3 hanno un’età compresa tra i 30 e 40 anni, cerca lavoro online quotidianamente, prevalentemente la sera durante i giorni feriali (63%), e 1 intervistato su 3 utilizza giornalmente i social network nella ricerca di un lavoro o per consolidare i propri contatti. Nel complesso oltre il 24% degli utenti considera fondamentale per la navigazione la facilità di utilizzo del sito, a cui, nel caso di Adecco, accede per il oltre il 33% tramite motori di ricerca.

“Il nuovo sito di Adecco - commenta Andrea Malacrida, Direttore Commerciale & Marketing di Adecco Italia - offre un insieme di feature avanzate che permettono di portare avanti una strategia di comunicazione integrata con un vastissimo bacino di utenza. Adecco punta sugli strumenti più innovativi perché crede fermamente nell’innovazione come asset strategico per l’azienda nel suo complesso. Vogliamo relazionarci in maniera diretta con i diversi tipi di utenti, proponendo il nuovo www.adecco.it come piattaforma per i servizi e le tematiche inerenti le risorse umane.”