Gruppo Monrif celebra la donna con uno speciale e un evento per una consapevole educazione alla cultura di genere

Donne che si sono distinte nello sport, nella scienza, nella cultura, oppure combattendo per i diritti propri e di tutti. In occasione della giornata dedicata ai diritti delle donne il Gruppo Monrif vuole sensibilizzare le proprie lettrici e i propri lettori sull’importanza dell’educazione dei genere e della cultura per continuare a costruire una strada che porti sempre più a un’emancipazione reale e non solo di parole.

Domani mattina con QN QUOTIDIANO NAZIONALE, IL RESTO DEL CARLINO, LA NAZIONE e IL GIORNO le lettrici e i lettori troveranno, in edicola e on line all’indirizzo www.luce.news/speciale8marzo, uno speciale di 12 pagine che racconta, proprio attraverso la storia di donne così diverse tra loro ma accomunate da obiettivi condivisi, il percorso da intraprendere per affermare il concetto di consapevolezza di genere.

La storia di copertina è dedicata a CARLA BASSU la giurista madrina della legge sul doppio cognome: donna, giovane, sarda e già affermata professoressa di Diritto pubblico comparato, che insegna all’Università di Sassari, in un mondo, quello del diritto costituzionale, dove i maschi predominano, indaga per QN il valore della parità di genere.

All’interno dello speciale trovano spazio alcuni esempi di come le aziende italiane e internazionali possono agire concretamente per favorire atteggiamenti virtuosi sia all’interno delle proprie realtà sia grazie a iniziative rivolte ai propri stakeholder esterni.

Per la Giornata Internazionale della Donna, Gucci presenta una capsule collection in edizione speciale in collaborazione con Chime For Change: una nuova tessera che va a inserirsi nel quadro sottoscritto dal brand, espressione del concetto che l’intera comunità Gucci è coesa in sostegno della parità di genere.

Crédit Agricole Italia si è posta come obiettivo l’inclusione: attraverso un sondaggio per dire NO agli stereotipi,  il gruppo ha integrato il codice etico con una carta del rispettoe ha attivato un importante programma di gender inclusion.

Amazon Italia, invece, punta sul miglioramento della condizione della donna nell’ambiente di lavoro.

AXA espone uno studio sul gender gap, con attenzione particolare ai progressi aziendali e al divario salariale.

Lo speciale è completato da un focus sui diritti della donna nel mondo e con la presentazione dell’appuntamento di Firenze.

“Otto donne per l’8 marzo” è l’evento organizzato dal Consiglio Regionale della Toscana, su proposta del Presidente Antonio Mazzeo e dell’Ufficio di Presidenza, insieme all’Ufficio Scolastico Regionale e al Gruppo Monrif, La Nazione e LUCE!, il magazine digitale dedicato all’inclusione. L’appuntamento, alla sua seconda edizione, è in programma martedì 8 marzo alle ore 11.15, al Cinema Teatro della Compagnia di via Cavour, dove verranno premiate alcune rappresentanti dell’universo femminile che si sono fatte notare per il loro impegno e per i risultati raggiunti.

Sul palco, storie, esperienze, racconti ed eccellenze della Toscana, in un evento condotto della giornalista di LUCE! Letizia Cini e con la partecipazione dall’attrice Gaia Nanni.

Sarà possibile seguire l’evento in diretta straming all’indirizzo www.luce.news/8marzo.

A ricevere il riconoscimento saranno l’immunologa Chiara Azzari, l’archeologa Elena Sorge, le atlete Elena Pietrini e Francesca Baroni, le attiviste Laura Sparavigna e Lucrezia Iurlaro, l’oncologa Manuela Roncella e sei lavoratrici dell’Ortofrutticola del Mugello, in rappresentanza di tutte le altre.

A seguire, la testimonianza di Simone Terreni, imprenditore, e della dipendente Federica Granai, che è stata da lui assunta durante la gravidanza. Nel corso della mattinata sarà quindi presentato il report “Divari di genere in Toscana. Un’analisi strutturale” a cura dell’Irpet e in collaborazione con Ufficio Scolastico Regionale.

«Questo premio è un riconoscimento agli straordinari risultati che queste donne hanno raggiunto nel loro campo – spiega il Presidente Antonio Mazzeo - e simbolicamente ci sembrava importante consegnarlo nella Giornata internazionale della donna. Abbiamo messo insieme varie esperienze: donne sportive, personalità della scienza, della cultura, lavoratrici, attiviste. L’idea è porre in evidenza le donne che, lontano dai riflettori, sono riuscite a eccellere nel lavoro e nei loro impegni in Toscana. Un appuntamento che vorremmo ripetere ogni anno. Intendiamo dare spazio e voce ad alcuni esempi virtuosi che oggi viviamo come straordinari e che ci auguriamo possano essere considerati normalità in futuro. In un Paese in cui ancora solo il 49% delle donne lavora, vogliamo sottolineare come si possano e si debbano sempre più creare le condizioni per coniugare i tempi di vita e di lavoro».

L’evento, al quale LUCE! ha aderito con grande entusiasmo, nasce grazie al protocollo d’intesa fra Consiglio e Ufficio Scolastico Regionale, che impegna le due istituzioni a lavorare insieme per costruire occasioni di confronto e approfondimento fra le ragazze e i ragazzi della Toscana.

Protagoniste dell’incontro saranno anche 250 studentesse e studenti di istituti superiori della Regione, oltre ai rappresentanti della Consulta Provinciale di Firenze e del Parlamento Regionale degli Studenti.