Gruppo 24 Ore debutta con BacktoWork24. Alla guida l'Ad Carlo Bassi e ad aprile l'adv di lancio

Carlo Bassi lascia Class Editori, in cui ricopriva la carica di amministratore delegato di Class Roma, per il nuovo incarico di Ad della società, di cui è anche socio al 10%, BacktoWork24, costituita il 18 marzo 2013 dal Gruppo 24 Ore per sviluppare e rendere più efficace il progetto a cui il manager ha dato vita a febbraio 2012: un portale innovativo che potrebbe incidere sulla realtà economica e sociale del nostro Paese.

"Per me è stata oltre che un'opportunità di prestigio," ha dichiarato ad ADVexpress Carlo Bassi "un grande riconoscimento alla mia idea e intuizione, nata circa 1 anno fa e messa online tramite l'omonimo portale. In un momento difficile come l'attuale, il fatto che un Gruppo così autorevole per l'imprenditoria italiana abbia creduto nel mio progetto costituendo una nuova società che ha richiesto considerevoli investimenti economici mi gratifica e dà speranza sugli effetti positivi che potranno prodursi non solo a livello economico e sociale, ma di riflesso anche politico. Si tratta di una società completamente dedicata ad accompagnare le piccole imprese alla ricerca di competenze qualificate e di soluzioni per accedere a forme di finanziamento necessarie per lo sviluppo (tramite capitale privato, private equity, fondi, istituti di credito , interventi statali o comunitari) e lavoratori qualificati , manager, dirigenti, professionisti che intendono costruire il proprio futuro professionale diventando manager/imprenditori . Da business plan abbiamo l'obiettivo nel 2013 di arrivare a registrare 4000-5000 imprese e 8000-9000 manager."

A supporto del lancio ad aprile sarà on air non solo sui mezzi di Gruppo 24 Ore una campagna pubblicitaria pianificata, oltre che su Radio24, su diverse radio nazionali e locali, stampa locale e molto web. In definizione il partner in comunicazione che ne firmerà la creatività. 

BacktoWork24 si pone l'obiettivo di far incontrare manager, professionisti, lavoratori esperti in difficoltà con il prosieguo della carriera con piccole imprese, penalizzate da un "deficit" di competenze, oggi indispensabili per affrontare l'evolversi dei mercati.

"Ora con l' impegno del Gruppo 24 Ore l' obiettivo è ambizioso: aiutare, affiancandole , sia le piccole imprese che i lavoratori " esperti" a superare la crisi che colpisce gli uni e gli altri disperdendo, e talvolta cancellando , un patrimonio di competenze, prodotti, marchi unici al mondo" conclude il manager.

Lo scopo della società è duplice:

- trasformare i manager in imprenditori; quindi co-interessati e co-responsabili, in quanto soci, dell'andamento dell'azienda in cui intraprendono una nuova carriera professionale

- fornire alle piccole aziende la possibilità di acquisire professionalità manageriali necessarie allo sviluppo delle stesse, aprendo il proprio capitale sociale a manager/investitori, che apportano così anche risorse finanziarie che risultano oggi difficili da ottenere attraverso il sistema creditizio.

Un modello di business che raccoglie candidature (riservate) di aziende che necessitano di risorse e competenze; di professionisti, dirigenti, quadri e lavoratori qualificati disponibili ad investire per acquisire partecipazioni societarie e a svolgere un ruolo direttivo in piccole-medie imprese selezionate; di imprenditori e investitori interessati ad investire in società selezionate.

Maria Ferrucci