Poltrone
Tre nuovi ingressi nella 360 Agency di Zodiak Active
Alessandro Boccardi, Stefano Pinzani e Michela Veicsteinas entrano nella struttura di Zodiak Active dedicata ai progetti digital e di branded content. Boccardi entra nell’agency con il ruolo di Direttore Creativo Associato, Pinzani con il ruolo di Senior Client Manager e Veicsteinas in qualità di Senior Project Manager.
Nel quadro di una forte espansione del proprio organico, la 360 Agency, struttura di Zodiak Active dedicata ai progetti digital e di branded content, rafforza il proprio team con tre nuove figure senior in area digital: Alessandro Boccardi, Stefano Pinzani e Michela Veicsteinas.Alessandro Boccardi (nella foto a sx), 41 anni, entra nell’Agency con il ruolo di Direttore Creativo Associato, affiancando Filippo Fiocchi, Direttore Creativo Esecutivo. Boccardi ha un’esperienza di 20 anni come Art Director tra advertising, comunicazione integrata e
digital, lavorando su clienti in tutti gli ambiti, tra cui in particolare food, finance e fashion. Proviene da Agency.com (TBWA), dopo un periodo in cui ha creato e gestito una sua agenzia creativa ed esperienze in varie altre strutture di comunicazione. Stefano Pinzani (nella foto a dx), 38 anni, laurea in Economia e Master in Marketing all’Università di Maastricht, approda nell’Agency con il ruolo di Senior Client Manager. Pinzani proviene da Bitmama (Gruppo Armando Testa) e ha maturato una decennale esperienza nel mondo della comunicazione, lavorando nelle principali agenzie internazionali (Publicis, Saatchi & Saatchi, Grey Interactive) e per clienti importanti operanti nel food, automotive, elettronica di consumo e altri.
Michela Veicsteinas (nella foto a sx), 38 anni, laurea in Scienze Politiche, entra in Zodiak in qualità di Senior Project Manager. Veicsteinas ha un ricco curriculum maturato nel settore ed esperienze come project manager maturate in varie strutture tra cui SEC Relazioni pubbliche, Softpeople Esperia e Prex. La 360 Agency di Zodiak Active ha già inserito dall’inizio dell’anno 8 nuove persone in tutte le aree (gestionale, creativa, tecnologica) e ha un piano di crescita non ancora concluso che porterà l’organico ad oltre 60 professionisti.
"Stiamo crescendo fortemente - dichiara Marco Mazzini, SVP della Business Unit - e per la missione che vogliamo svolgere sul mercato abbiamo bisogno di nuovi talenti, motivati a sposare il nostro approccio, con mentalità aperta e sempre più internazionale. I nuovi ingressi, che provengono tutti da agenzie concorrenti, dimostrano l’interesse che la nostra struttura sta generando non solo sui clienti, ma anche sui professionisti del settore".
SP