Ufficiale: Jane Reeve alla guida di JWT e RMG Connect

Trova piena ufficializzazione la notizia, anticipata da ADVexpress (vedi notizia correlata), della nomina di Jane Reeve, già President e Ceo in RMG Connect, a Ceo in JWT. Guarda la video intervista su Advexpress.tv

Come si legge nella nota inviata dal Gruppo questa mattina alla stampa, JWT nell’advertising e RMG Connect nel relationship marketing, hanno deciso di intensificare la loro collaborazione per migliorare il livello di consulenza e servizio verso i clienti. Il risultato sarà un team di professionisti che lavorerà in modo coordinato per migliorare l’offerta di comunicazione integrata.

Nasce così dall’integrazione dei team di RMG Connect e JWT un nuovo stile di lavoro per formulare campagne di comunicazione altamente creative e dai risultati misurabili.

Per favorire la collaborazione tra le due società Jane Reeve assumerà dunque il ruolo di Ceo in JWT, conservando la posizione di President e Ceo in RMG Connect. Jane Reeve darà vita a una nuova squadra, altamente integrata, capace di ideare un metodo di lavoro in grado di produrre innovazione e valore aggiunto per il cliente. Il progetto riguarda sia le sedi di Milano che quelle di Roma di entrambe le società.

Con un’intensa attività nel mondo della comunicazione, prima in UK e poi in Italia, Jane Reeve ha acquisito importanti esperienze professionali in tutte le aree, fino alla la più recente, in RMG Connect dal 2003. Con Jane Reeve l’agenzia di relationship marketing è fortemente cresciuta sviluppando con particolare attenzione la comunicazione digitale, lavorando con leader di mercato come Enel, Kraft, Nestlè, Shell, Vodafone e sviluppando soluzioni creative di successo.  

Nel presentare i cambiamenti in corso al personale di JWT e RMG Connect, Toby Hoare e Ceo di JWT Europa, ha affermato "Mi fa davvero piacere annunciare il nuovo ruolo di Jane e ho voluto essere a Milano per esprimere la mia convinzione che sia JWT che RMG Connect sono due agenzie troppo importanti nel mercato italiano per limitarci a fare nostre le tendenze di mercato. Abbiamo idee, forza ed energie per continuare ad assumere un atteggiamento da leader capace d’indicare nuove strade. Le imprese, agenzie e clienti, che vinceranno le odierne sfide saranno quelle che domani innoveranno con successo e quello di oggi è un passo importante nel percorso che come Gruppo abbiamo deciso di intraprendere".

"Fortunatamente - ha invece detto Jane Reeve - sia a Milano che a Roma non dovremo fare traslochi per lavorare insieme, ma solo attivare tutto l’entusiasmo e l’energia di cui disponiamo per cogliere le opportunità offerte da questo nuovo scenario. Nei prossimi giorni svilupperemo i dettagli, ma posso anticiparvi che cambieremo in modo radicale il modo di affrontare nuovi progetti e il loro modo di gestirli. Al centro del nostro lavoro ci sarà l’Experience Department, Hub for Innovation, che sarà guidato da una forte cultura digitale e creativa. Questo hub ci permetterà di essere all’avanguardia nei nuovi sviluppi tecnologici e di migliorare le nostre capacità di misurare l’efficacia delle nostre proposte, qualunque siano i mezzi di comunicazione adottati. Ma il ruolo più importante dell’hub sarà quello di supportare lo sviluppo in modo che tutti possano essere contaminati dal “virus digitale”, dalla creatività alla gestione del cliente. Faremo in modo di abbattere le barriere mentali che ostacolano la nascita di una moderna cultura della comunicazione integrata. Per aumentare il livello d’integrazione sarò supportata da un grande team: Sandra Harrison, - General Manager, Pietro Maestri, Executive Creative Director, Alessandro Gesmundo, Chief Financial Officer di JWT e Daniela Radice, Executive Creative Director e Giacomo Lopopolo, Chief Financial Officer di RMG Connect.
Sono convinta che faremo un grande lavoro come già ora testimoniano i lavori fatti congiuntamente dalle due agenzie fino ad oggi. Si potrà lavorare insieme con l’unico obiettivo di creare maggiore valore per il cliente. Credo che il nostro progetto sia una risposta forte alla domanda d’innovazione proveniente dai clienti".

David Eastman, Worldwide Digital Director JWT, ha sottolineato che “Siamo entrati in un mondo fortemente influenzato dalla dimensione digitale e dobbiamo operare in modo aperto, collaborativo, appassionato e facendo network. E’ ora che i nostri talenti usino i loro muscoli digitali per assicurare più qualità ai clienti e noi favoriremo questo processo mettendo la cultura digitale nel cuore dell’agenzia “.

Jane Reeve ha anche invitato i partecipanti a un caloroso saluto nei confronti di Pietro Dotti che lascerà l’agenzia per intraprendere nuove attività e che ha contribuito il passaggio verso il nuovo assetto.

“Sono stati 5 anni e mezzo pieni di soddisfazioni e belle esperienze. - dichiara Dotti- Anni in cui JWT ha raggiunto ottimi risultati economici, vinto premi prestigiosi, acquisito clienti importanti. Anche in questi 2 ultimi anni, affetti da una crisi di mercato senza precedenti, abbiamo fronteggiato la situazione, soffrendo meno del mercato. L’esperienza quindi di essere a capo di una grande multinazionale è stata molto gratificante; ma allo stesso tempo è riscattata in me la voglia di cimentarmi da imprenditore sul mercato, sperimentando cose nuove. Lascio un gruppo di persone di alto livello professionale, che ringrazio per la splendida collaborazione ricevuta in questi anni e a cui auguro i più felici successi.”

JWT e RMG Connect sono presenti in 90 Paesi con 200 uffici con quasi 10.000 dipendenti. In Italia, tra Milano e Roma, operano oltre 140 professionisti della comunicazione.

EC