Aziende
HSE24 annuncia 50 nuove assunzioni. Ricercato anche un event specialist
Crescita delle assunzioni per il canale del settore TV shopping che prevede per il 2014 un raddoppio del fatturato. Entro fine anno è previsto l’inserimento di circa 50 figure in diverse aree. La campagna di recruiting utilizza diversi canali: profilo Linkedin e sito web dell’azienda, e le expertise delle migliori agenzie di ricerca del personale.
HSE24 - il canale di shopping, informazione e intrattenimento sul canale 37 del digitale terrestre e di Tivù Sat e su Sky al canale 870 – festeggia il suo terzo compleanno in Italia con una campagna di recruiting orientata alla ricerca di figure in diverse aree.
Entro fine anno, l’azienda prevede infatti circa 50 assunzioni, con l’obiettivo di selezionare candidati che desiderano vivere un’esperienza unica all’interno di un canale di TV Shopping, che si aggiungeranno ai già 160 dipendenti. Tra i profili ricercati:
- Direct Marketing Specialist
- Event Specialist
- Buyer
- Assistant Buyer
- Planner
- TV Producer
“A partire da gennaio di quest’anno abbiamo ricevuto oltre 4.000 candidature, il 70% delle quali da parte di laureati. Ricerchiamo figure di diverso genere, perché la nostra realtà non è solo legata al mondo della produzione tv, ma anche alla ricerca di prodotti sempre nuovi e interessanti da offrire al nostro pubblico. Ricerchiamo persone dinamiche e comunicative con forti attitudini relazionali.” commenta Anna De Rosis, HR Manager di HSE24.
Entro fine anno, l’azienda prevede infatti circa 50 assunzioni, con l’obiettivo di selezionare candidati che desiderano vivere un’esperienza unica all’interno di un canale di TV Shopping, che si aggiungeranno ai già 160 dipendenti. Tra i profili ricercati:
- Direct Marketing Specialist
- Event Specialist
- Buyer
- Assistant Buyer
- Planner
- TV Producer
“A partire da gennaio di quest’anno abbiamo ricevuto oltre 4.000 candidature, il 70% delle quali da parte di laureati. Ricerchiamo figure di diverso genere, perché la nostra realtà non è solo legata al mondo della produzione tv, ma anche alla ricerca di prodotti sempre nuovi e interessanti da offrire al nostro pubblico. Ricerchiamo persone dinamiche e comunicative con forti attitudini relazionali.” commenta Anna De Rosis, HR Manager di HSE24.
“Oltre il 99% degli stagisti continuano il loro percorso professionale con noi, ed è un grande successo in questo momento storico così difficile per il mondo del lavoro. Negli ultimi 2 anni di attività, abbiamo raggiunto un incremento percentuale di assunzioni annuale di circa il 22%. Dal giugno del 2011 ad oggi il nostro organico è cresciuto con una media annuale di circa 55 unità e questo è un dato che ci inorgoglisce. Le selezioni resteranno aperte fino a fine anno e tutti i candidati selezionati che entreranno a far parte della nostra squadra saranno i protagonisti di una crescita aziendale che prevede per il 2014 quasi un raddoppio rispetto al fatturato del 2013”, conclude De Rosis.
Presente da giugno 2011 in Italia, grazie all’esperienza di Home Shopping Europe GmbH, da sempre all’avanguardia nell’Home Shopping in Germania e azionista unico della società italiana, HSE24 è un’azienda giovane e dinamica con oltre 160 dipendenti, di cui la metà ha meno di 35 anni.
Presente da giugno 2011 in Italia, grazie all’esperienza di Home Shopping Europe GmbH, da sempre all’avanguardia nell’Home Shopping in Germania e azionista unico della società italiana, HSE24 è un’azienda giovane e dinamica con oltre 160 dipendenti, di cui la metà ha meno di 35 anni.
Le donne sono protagoniste con circa la metà delle presenze e alcune di loro ricoprono importanti ruoli dirigenziali. All’organico aziendale si affiancano le aziende e i partner satellite per un totale di oltre 250 collaboratori esterni.
Per candidarsi alle posizionI, CLICCA QUI
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