Sponsorizzazioni
Edenred main sponsor del Premio Campiello
In occasione della XLIX edizione del Premio Campiello, Edenred scende in campo in qualità di main sponsor a favore della diffusione della cultura. E' convinta, infatti, che sia importante sensibilizzare le aziende nella decisione di destinare una quota del monte retribuzioni a iniziative formative, educative e ricreative a beneficio dei propri dipendenti sostenendo al tempo stesso la domanda - in termini di potere d’acquisto, motivazione e benessere delle risorse umane - e l’offerta, in termini di spendibilità presso i più prestigiosi enti culturali italiani.
Edenred, leader mondiale nei buoni e nelle carte di servizio, nonché primo operatore nel mercato dei buoni pasto con il marchio Ticket Restaurant, scende in campo nella promozione culturale in occasione della XLIX Edizione del Premio Campiello in qualità di main sponsor.
"Quest’importante kermesse letteraria rappresenta un’occasione unica per dimostrare il nostro impegno e l’attenzione alla creazione di una sensibilità diffusa alla cultura anche sul luogo di lavoro. Edenred è portatrice di una nuova visione secondo cui solo migliorando la qualità della vita attraverso gesti concreti e pratici, le aziende e gli enti pubblici possono perseguire politiche di sviluppo comuni - commenta Graziella Gavezotti, presidente e amministratore delegato di Edenred Italia (nella foto). Sulla base di questa filosofia abbiamo articolato un’ampia offerta di soluzioni innovative, benefit messi a disposizione delle imprese e delle istituzioni per motivare e incentivare la forza lavoro dove il punto di partenza è la pausa pranzo sino ad arrivare a buoni prepagati spendibili in attività di formazione, education & entertainment presso un network selezionato di strutture come associazioni culturali, musei e molto altro".
Secondo l’ultimo censimento Eurostat l’Italia si posiziona al 24° posto nella classifica dei paesi europei per spesa in attività ricreative, dietro Polonia, Grecia e Irlanda. Edenred suggerisce come invertire la tendenza: mettere a disposizione delle organizzazioni strumenti per i propri dipendenti che stimolino il 'consumo' di cultura. Ecco il perché della decisione di scendere in campo come main sponsor in occasione del Premio Campiello - una manifestazione così famosa a livello nazionale - per dimostrare il grande impegno in un ambito di valore non solo per l’azienda, ma anche per tutta la società. Edenred è convinta che sia importante sensibilizzare le aziende nella decisione di destinare una quota del monte retribuzioni ad iniziative formative, educative e ricreative a beneficio dei propri dipendenti sostenendo al tempo stesso la domanda - in termini di potere d’acquisto, motivazione e benessere delle risorse umane - e l’offerta, in termini di spendibilità presso i più prestigiosi enti culturali italiani.
"Quest’importante kermesse letteraria rappresenta un’occasione unica per dimostrare il nostro impegno e l’attenzione alla creazione di una sensibilità diffusa alla cultura anche sul luogo di lavoro. Edenred è portatrice di una nuova visione secondo cui solo migliorando la qualità della vita attraverso gesti concreti e pratici, le aziende e gli enti pubblici possono perseguire politiche di sviluppo comuni - commenta Graziella Gavezotti, presidente e amministratore delegato di Edenred Italia (nella foto). Sulla base di questa filosofia abbiamo articolato un’ampia offerta di soluzioni innovative, benefit messi a disposizione delle imprese e delle istituzioni per motivare e incentivare la forza lavoro dove il punto di partenza è la pausa pranzo sino ad arrivare a buoni prepagati spendibili in attività di formazione, education & entertainment presso un network selezionato di strutture come associazioni culturali, musei e molto altro". Secondo l’ultimo censimento Eurostat l’Italia si posiziona al 24° posto nella classifica dei paesi europei per spesa in attività ricreative, dietro Polonia, Grecia e Irlanda. Edenred suggerisce come invertire la tendenza: mettere a disposizione delle organizzazioni strumenti per i propri dipendenti che stimolino il 'consumo' di cultura. Ecco il perché della decisione di scendere in campo come main sponsor in occasione del Premio Campiello - una manifestazione così famosa a livello nazionale - per dimostrare il grande impegno in un ambito di valore non solo per l’azienda, ma anche per tutta la società. Edenred è convinta che sia importante sensibilizzare le aziende nella decisione di destinare una quota del monte retribuzioni ad iniziative formative, educative e ricreative a beneficio dei propri dipendenti sostenendo al tempo stesso la domanda - in termini di potere d’acquisto, motivazione e benessere delle risorse umane - e l’offerta, in termini di spendibilità presso i più prestigiosi enti culturali italiani.