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Gitto: in Y&R Brands riorganizzazione in corso nel rispetto delle persone
In merito alle notizie circolate nei giorni scorsi riguardo a presunti licenziamenti in Y&R Brands, Vicky Gitto, executive Vp del Gruppo, incontrato sabato a Milano durante la riunione delle giurie degli ADCI Awards, ha precisato ad Advexpress Tv: “Le voci circolate sono totalmente false. Quello che abbiamo fatto sono delle riorganizzazioni di alcuni reparti. Tutto è stato gestito con grande attenzione e nel rispetto delle persone, molte meno di quanto detto, e cercando di andare incontro alle varie problematiche che una ristrutturazione, anche lieve, comporta".
In merito alle notizie circolate nei giorni scorsi (Bad Avenue) riguardo a presunti licenziamenti in Y&R Brands, Vicky Gitto, executive vice president del Gruppo, incontrato sabato a Milano durante la riunione delle giurie degli ADCI Awards, ha precisato ad Advexpress tv: “Le voci circolate sono totalmente false. Quello che abbiamo fatto, come avviene nell'arco evolutivo di qualsiasi realtà, sono delle riorganizzazioni di alcuni reparti. Tutto è stato gestito con grande attenzione e nel rispetto delle persone, molte meno di quanto detto, e cercando di andare incontro alle varie problematiche che una ristrutturazione, anche lieve, comporta. In questo momento putroppo non possiamo far finta che il mercato non sia cambiato e la continua evoluzione impone di riorganizzarsi per reagire nel modo più costruttivo possibile. Per farlo, servono fine tuning nei flussi operativi dei gruppo. Il nostro si muove con grande attenzione e serietà anche quando prende decisioni così delicate"."Il tutto ha riguardato meno della metà delle persone di quanto è stato riportato - ha precisato Gitto - . Alcune sono state reintegrate in altre società del Gruppo, con altre stiamo discutendo, ma nel rispetto reciproco e nella comprensione delle motivazioni che spingono a questo. Non ci siamo svegliati una mattina entrando in agenzia gettando bombe a destra e a sinistra, questo modo di fare non rientra nelle modalità operative del gruppo, all’interno del quale il clima è molto disteso e le persone coinvolte nella maggior parte dei casi hanno compreso la situazione. Stiamo facendo in modo che tutto possa andare nel modo migliore possibile".
EC

