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La guida completa al Jobs Act in edicola con Il Sole 24 Ore. La campagna è di FCB Milan
Giovedì 8 ottobre sarà in edicola con il quotidiano la guida 'Jobs act. La guida completa', che spiega in modo chiaro e semplice la riforma del mercato del lavoro. A sostegno dell’uscita del volume è stata realizzata una campagna stampa curata da FCB Milan e pianificata sui mezzi del Gruppo 24 Ore.
La riforma del lavoro che passa sotto la denominazione di jobs act è arrivata al traguardo. L’architettura generale attraverso i decreti delegati è stata definita e, dopo la delineazione della struttura, ora si apre la fase del monitoraggio e della implementazione. La riforma è molto complessa e numerosi sono i temi interessati; per fare chiarezza sui punti fondamentali che riguardano ogni tipo di profilo giovedì 8 ottobre sarà in edicola con Il Sole 24 Ore la guida 'Jobs act. La guida completa', che spiega in modo chiaro e semplice la riforma del mercato del lavoro.
Nella guida pratica si trovano approfondimenti che riguardano riforma dei contratti, tutele crescenti, controlli e mansioni e la nuova cassa integrazione. La riforma dei contratti ha messo al centro il lavoro subordinato a tempo indeterminato, privato però del principio assoluto della tutela reale. Per quanto riguarda le tutele crescenti le nuove regole sulla disoccupazione tentano di dare supporto anche a quei lavoratori subordinati, nel settore privato, che vantano periodi di attività segmentata. Novità anche in fatto di controlli e mansioni: gli strumenti di lavoro come tablet e telefonini sono soggetti solo a informativa sulla privacy, con la possibilità del datore di lavoro di “demansionare” entro alcuni limiti. Per quanto riguarda la cassa integrazione i periodi per chi ne fa ricorso sono più limitati e più costosi, perché un aiuto temporaneo non può diventare cronico.
La Guida - realizzata con la collaborazione di Gi Group - offre gli approfondimenti su questi temi e su molti altri aspetti della riforma, come la conciliazione vita-lavoro.
A sostegno dell’uscita del volume è stata realizzata una campagna stampa curata da FCB Milan e pianificata sui mezzi del Gruppo 24 Ore.
La guida 'Jobs Act' è in edicola con Il Sole 24 Ore di giovedì 8 ottobre a € 0,50 oltre al prezzo del quotidiano.
SP
Nella guida pratica si trovano approfondimenti che riguardano riforma dei contratti, tutele crescenti, controlli e mansioni e la nuova cassa integrazione. La riforma dei contratti ha messo al centro il lavoro subordinato a tempo indeterminato, privato però del principio assoluto della tutela reale. Per quanto riguarda le tutele crescenti le nuove regole sulla disoccupazione tentano di dare supporto anche a quei lavoratori subordinati, nel settore privato, che vantano periodi di attività segmentata. Novità anche in fatto di controlli e mansioni: gli strumenti di lavoro come tablet e telefonini sono soggetti solo a informativa sulla privacy, con la possibilità del datore di lavoro di “demansionare” entro alcuni limiti. Per quanto riguarda la cassa integrazione i periodi per chi ne fa ricorso sono più limitati e più costosi, perché un aiuto temporaneo non può diventare cronico.
La Guida - realizzata con la collaborazione di Gi Group - offre gli approfondimenti su questi temi e su molti altri aspetti della riforma, come la conciliazione vita-lavoro.
A sostegno dell’uscita del volume è stata realizzata una campagna stampa curata da FCB Milan e pianificata sui mezzi del Gruppo 24 Ore.
La guida 'Jobs Act' è in edicola con Il Sole 24 Ore di giovedì 8 ottobre a € 0,50 oltre al prezzo del quotidiano.
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