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Manageritalia lancia su stampa l'operazione 10x3
L'associazione dei dirigenti, quadri e alte professionalità del terziario aderente a Confedir-Mit, ha lanciato in questi giorni una campagna mediatica per sensibilizzare il governo sul tema della produttività. La proposta, che è stata formalizzata con una lettera inviata al Ministro del Welfare Maurizio Sacconi, mira all'aumento di merito, produttività e retribuzioni.
Manageritalia, l'associazione dei dirigenti, quadri e alte professionalità del terziario aderente a Confedir-Mit, ha lanciato in questi giorni una forte campagna mediatica dal nome 'operazione 10x3', per sensibilizzare il governo sul tema della produttività. Oltre alla normale attività di ufficio stampa, l'associazione dei manager ha iniziato una vera e propria pianificazione pubblicitaria che prevede mezza pagina sul Corriere della sera di ieri, giovedì 1 ottobre e uscite anche su Repubblica (per oggi, venerdì 2 ottobre) e Il Sole 24 Ore (per domani,sabato 3 ottobre).
Manageritalia ha recentemente presentato una proposta al Governo, alle parti sociali e a tutte le componenti del mondo economico, produttivo e sindacale, chiedendo un intervento immediato per aumentare la produttività del lavoro italiano, attualmente la più bassa in confronto con quella delle principali altre economie avanzate.
La proposta, che è stata formalizzata con una lettera inviata al Ministro del Welfare Maurizio Sacconi e resa pubblica con una campagna di comunicazione sui quotidiani, mira a premiare la componente variabile delle retribuzioni per tutti i redditi da lavoro dipendente (attualmente la legge prevede un tetto a 35mila euro lordi) riducendo la tassazione al 10%, su una quota massima del 10% della retribuzione totale, per un importo massimo di 10mila euro lordi.
"L’intenzione di Manageritalia - cita la lettera firmata da Claudio Pasini, presidente dell'associazione - è quella di ricostruire un clima di fiducia nel mondo del lavoro, migliorando i rapporti tra le imprese e i propri collaboratori, valorizzando il capitale umano e rafforzando la motivazione dei lavoratori dipendenti, sia del pubblico, sia del privato, stabilendo un forte legame tra risultati, retribuzioni e aumento del potere d’acquisto, a tutto vantaggio della produttività e della competitività dell’intero sistema paese. "
EG