Amapola al fianco di CSI Piemonte per il Bilancio Sociale e di Sostenibilità 2025

Il digitale pubblico è una leva concreta di sostenibilità quando semplifica l’accesso ai servizi, rafforza l’efficienza della Pubblica Amministrazione e rende più solide le infrastrutture a disposizione di cittadini, enti e territori. È questa la prospettiva al centro del Bilancio Sociale e di Sostenibilità 2025 di CSI Piemonte, una delle principali aziende informatiche pubbliche italiane, online con una nuova edizione del documento che raccoglie attività, risultati e impatti ambientali, sociali e di governance del Consorzio.

Il Bilancio è stato redatto con il supporto di Amapola, società di consulenza che accompagna CSI Piemonte nel percorso di reporting da due anni.

Digitale pubblico, responsabilità e impatto sul territorio

Nel 2025 il CSI Piemonte ha operato al servizio di 140 enti consorziati, confermando il proprio ruolo di partner tecnologico della PA. Attraverso infrastrutture, piattaforme e competenze specialistiche, il Consorzio contribuisce alla trasformazione digitale del sistema pubblico, con soluzioni pensate per rendere più semplici i processi amministrativi, migliorare l’accesso ai servizi e sostenere l’efficienza degli enti.

La sostenibilità si inserisce in questo quadro come parte integrante della strategia del CSI. Il Bilancio 2025 racconta infatti il contributo del Consorzio allo sviluppo di un ecosistema digitale pubblico sicuro, resiliente e autonomo, in linea con le politiche europee, con i principi del Global Compact delle Nazioni Unite e con gli obiettivi dell’Agenda 2030.

Ambiente, persone e governance: i dati ESG del 2025

Il Bilancio restituisce una fotografia articolata dell’impegno ESG di CSI Piemonte. Sul fronte ambientale, il Consorzio conferma l’utilizzo del 100% di energia elettrica acquistata da fonti rinnovabili e registra emissioni pari a 1.518,71 tonnellate di CO₂, in calo di oltre 85 tonnellate rispetto all’anno precedente, anche grazie agli interventi di efficientamento su edifici e infrastrutture tecnologiche, con particolare attenzione ai data center.

La dimensione sociale ha un peso rilevante: nel 2025 il CSI conta 1.068 dipendenti, di cui il 46% donne, ha dedicato 3.605 giornate allo sviluppo delle competenze attraverso percorsi formativi e Digital Campus, e ha ottenuto un punteggio di 92,75 su 100 nella certificazione per la parità di genere.

Sul piano della governance, il documento approfondisce il rafforzamento dei sistemi di controllo e gestione dei rischi, le attività di prevenzione della corruzione, la cybersecurity e la protezione dei dati: presidi fondamentali per un soggetto che gestisce infrastrutture e servizi digitali a supporto della Pubblica Amministrazione.

Reporting in evoluzione, verso gli standard europei

La nuova edizione del Bilancio segna un ulteriore passo nel consolidamento del modello di rendicontazione di CSI Piemonte. Il progetto ha previsto l’adeguamento progressivo dell’impianto di reporting alle linee guida europee, con il riferimento ai VSME – lo standard volontario di riferimento per le PMI, un rafforzamento del coinvolgimento degli stakeholder esterni e l’aggiornamento dell’analisi di materialità d’impatto attraverso un workshop dedicato ai referenti delle aree interne.

Amapola ha affiancato il Consorzio nelle diverse fasi del lavoro: dalla raccolta e analisi dei dati secondo un approccio coerente con l’evoluzione normativa europea, alla redazione dei testi, fino al progetto grafico e all’impaginazione. Il risultato è un documento digitale in formato pdf, con menù interattivo, pensato per rendere più accessibili i contenuti e facilitare la consultazione da parte dei diversi pubblici del Consorzio.