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Tecnomat aderisce alla campagna International Women’s Day 2026 di UN Women Italy

Per tutto il mese di marzo l’azienda promuoverà iniziative di sensibilizzazione interne ed esterne, con l’obiettivo di sostenere i diritti delle donne e delle ragazze e rafforzare il proprio impegno su diversità, inclusione e pari opportunità all’interno dell’organizzazione.

Anche per il 2026, in qualità di Founding Partner del comitato nazionale di UN Women Italy, Tecnomat conferma la propria partecipazione all’International Women’s Day. A partire dall’8 marzo e per l’intero mese, l’azienda aderirà alla campagna globale promossa dalle Nazioni Unite a sostegno dei diritti e del rafforzamento del ruolo di donne e ragazze a livello internazionale.

Il tema scelto per questa edizione è: “Rights. Justice. Action. For ALL women and girls” (“Diritti. Giustizia. Azione. Per TUTTE le donne e le ragazze”). Il messaggio richiama l’attenzione sull’attuale contesto globale, caratterizzato in diverse aree da un indebolimento delle tutele e del riconoscimento dei diritti femminili. Tale situazione risulta influenzata anche da fattori come conflitti, crisi economiche e sociali, cambiamento climatico e nuove vulnerabilità connesse agli ecosistemi digitali.

Nel quadro di questa iniziativa, Tecnomat ha previsto un piano di azioni strutturate per sostenere la campagna. Nel corso del mese di marzo, le attività saranno promosse sia all’interno sia all’esterno dell’organizzazione, anche attraverso i canali di comunicazione aziendali e social. L’obiettivo dichiarato è favorire il coinvolgimento di collaboratrici e collaboratori, clienti e fornitori, contribuendo alla diffusione di un messaggio condiviso sui temi dell’equità e dell’inclusione.

L’adesione alla campagna si inserisce in un percorso che l’azienda descrive come parte integrante della propria cultura organizzativa. La promozione della diversità e dell’inclusione viene indicata come elemento strategico, con particolare attenzione al rispetto reciproco, considerato un fattore rilevante per la crescita e il benessere all’interno dell’organizzazione.

Tecnomat afferma di impegnarsi nella costruzione di un ambiente di lavoro equo, in cui le pari opportunità siano promosse in modo concreto. L’obiettivo è favorire un contesto professionale sicuro, inclusivo e rispettoso delle differenze, valorizzando l’unicità delle persone e contrastando ogni forma di pregiudizio.

In coerenza con la missione di UN Women Italy, l’azienda rinnova infine il proprio impegno affinché la tutela dei diritti possa tradursi in azioni misurabili e impatti positivi per la comunità di riferimento.