+345% di fatturato 2019, una nuova piattaforma in fase di lancio e posizioni aperte nel dipartimento marketing per Life Learning. Per il 2020 l'obiettivo è il raddoppio del business dell'anno scorso

Life Learning, società di edutech italiana, con un catalogo di 2500 corsi e 50 master
certificati da diversi enti e realtà pubbliche e private e 150.000 corsisti all’anno, continua a
crescere.

Nel 2019 il suo fatturato ha registrato una percentuale di crescita del 345% rispetto
all’anno precedente e l’azienda riparte con nuovi obiettivi per il 2020, tra cui il raddoppio del fatturato 2019, il lancio di una nuova piattaforma di formazione obbligatoria (legata alla sicurezza sul lavoro), l’apertura di nuove posizioni lavorative per il suo dipartimento marketing e un continuo sviluppo di dinamiche che abbracciano il benessere dei dipendenti e la loro crescita costante.

“Il nostro team è composto da 23 persone (assunte) e al momento ricerchiamo in particolare
professionisti in grado di rivestire il ruolo di Digital Strategist, Advertiser, Social Media
Manager per la nostra società. - afferma Rodrigo Di Lauro, CEO di Life Learning
(https://lifelearning.it/), giovane imprenditore nominato tra gli under 30 da Forbes Italia, nel
2019 - Coinvolgere talenti è essenziale per noi per raggiungere l’eccellenza, per continuare
a migliorare e lo stiamo facendo, anno dopo anno. La nostra sede è a Pescara, ma vediamo che non rappresenta un limite: spesso grandi professionisti scelgono di lasciare città come Milano, oppure Londra, per entrare nel nostro team, e questo per noi è uno dei segnali che ci fa capire che stiamo proseguendo nella giusta direzione. È un periodo molto intenso per la nostra azienda, perché stiamo facendo colloqui continui e le candidature aumentano quotidianamente. Merito dell’ambiente positivo che stiamo costruendo e che ci sta permettendo di presentarci come un posto con un plus in più, un luogo dove voler lavorare non solo per il lavoro in sé quanto proprio per l’ecosistema all’interno del quale si lavora ogni giorno.”

Per quanto riguarda le nuove attività previste quest’anno, la società parteciperà all’Audit per l’ottenimento della certificazione “Great Place to Work”.