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12 nuovi talenti entrano in McCann

McCann Erickson dimostra la volontà di investire in giovani talenti. I 12 professionisti, selezionati fra oltre 450 CV pervenuti in agenzia tra novembre e gennaio, assunti con un contratto di apprendistato, hanno alle spalle esperienze in varie discpline, dal design, alla comunicazione, alla moda. 11, tra copy, art, project manager, planner strategici fanno il loro ingresso nell'ufficio di Milano, uno Federico Lodolini (reparto planning strategico) nella sedi di Roma.
Selezionati fra oltre 450 CV, pervenuti in agenzia tra novembre e gennaio, scelti anche con il supporto del dipartimento di psicologia dell’università La Sapienza di Roma, 12 nuovi talenti fanno il loro ingresso in  McCann Erickson.

“Stiamo facendo un investimento importante sul potenziale delle persone,” ha dichiarato Giuseppe Usuelli, CEO di McCann Worldgroup e AD di McCann Erickson. “Dodici giovani talenti entrano oggi. Altri, speriamo, lo faranno prima dell’estate. Non sono stagisti usa-e-getta, ma persone con un contratto di apprendistato. E soprattutto c’è l’impegno da parte nostra di farli crescere all’interno di un progetto serio di formazione.”

I 12 hanno alle spalle esperienze molto diverse tra loro. C’è, per esempio, la designer specializzata in food experience, la laureata in Economics and Management for Arts, Culture, Media and Entertainment, la copy che viene dall’organizzazione di eventi musicali e culturali, l’art patita di graffitari tanto da dedicare loro la tesi di laurea, il giornalista pubblicista che si occupa di social media marketing su Facebook, la cofondatrice di fashiontimes.it, giornale di moda online, la laureata con lode con una tesi sulle potenzialità dei mezzi alternativi outdoor, la specializzanda in retail marketing.

11 per l’ufficio di Milano: Sarah Camponesco (project manager), Claudia Cannizzaro (copy), Ornella Ciot (reparto planning strategico), Andrea De Stefano (art), Ilaria Frigeni (copy), Davide Gozzi (reparto planing strategico), Danilo Lavizzari (art), Giulia Leoni (project manager), Valentina Masarin (project manager), Ottavia Rosa (art) e Angela Stasolla (art). Uno per l’ufficio di Roma: Federico Lodolini (reparto planning strategico).

“Sarà una sfida per loro, ma anche per noi” ha detto Milka Pogliani, Executive Creative Director. “Il mondo appartiene agli scontenti, e io spero davvero che tutti i nuovi arrivati siano pieni di curiosità, affamati di creatività e innovazione, pronti a chiedere ed accettare missioni impossibili. Una sfida che possiamo vincere insieme.”

EC

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