Evento educational
Donne e carriera: al via al Vodafone Village i workshop di Young Women Network
Obiettivo: promuovere la consapevolezza delle donne in ambito professionale. Young Women Network è un’associazione di promozione sociale, nata nel 2012 e costituita da un gruppo di giovani volontarie, che riunisce giovani donne di talento con l’obiettivo di favorire attività e occasioni di networking
Si inaugurerà giovedì 6 novembre, presso il Vodafone Village di Milano, il ciclo di incontri volti a rendere le giovani donne più consapevoli di sé e delle proprie risorse in ambito lavorativo.
L’iniziativa è promossa da YWN – Young Women Network,associazione di promozione sociale che riunisce giovani donne di talento con l’obiettivo di favorire networking, knowledge sharing e formazione 'non formale' per sostenere la loro crescita personale.
'Self-confidence: come sviluppare le tue potenzialità' : questo il titolo del primo di una serie di incontri che, attraverso la testimonianza di una grande manager e l’apporto di un coach a commento dell’esperienza riportata, fornirà alle ragazze del pubblico gli strumenti necessari per avviare un percorso di sviluppo del proprio potenziale. Un momento più informale, a margine dell’incontro, sarà rappresentato da un cocktail che offrirà alle presenti un’occasione concreta di condivisione e networking.
“L’idea, nata in collaborazione con Vodafone, è quella di affrontare la tematica da due punti di vista - spiega Martina Rogato, content manager di Young Women Network -. Da un lato la manager che, in un contesto amichevole e colloquiale, condivide con le giovani la sua esperienza professionale e umana, dall’altro un esperto che, muovendo dall’esperienza della manager, compie una sorta di 'analisi del testo' a beneficio del pubblico, cui verrà offerto un contributo concreto. Strumenti quindi, e non solo consigli, con i quali sosteniamo le nostre associate: un target ben specifico di donne di talento alle prime esperienze lavorative che fanno della nostra associazione un unicum in Italia”.
“Vodafone sostiene il talento femminile attraverso iniziative concrete di formazione e mentorship per offrire alle donne la possibilità di lavorare sull’autoconsapevolezza e sul proprio percorso di carriera - afferma Mariagrazia Bizzarri, head of HR commercial di Vodafone Italia -. L’attenzione al gender balance per noi rappresenta un vantaggio competitivo che facilita il raggiungimento degli obiettivi di business”.
L’evento sarà inoltre l’occasione per conoscere l’intero ventaglio di attività promosse dall’associazione e cominciare da subito ad ampliare la propria rete, scambiando idee ed esperienze.
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Young Women Network (YWN) - Profilo
Young Women Network è un’associazione di promozione sociale, nata nel 2012 e costituita da un gruppo di giovani volontarie, che riunisce giovani donne di talento con l’obiettivo di favorire attività e occasioni di networking, mentoring, knowledge sharing e formazione 'non formale'.
L’Associazione valorizza il ruolo della donna nella società, sostenendo le associate nel loro percorso di crescita personale e nella creazione di una rete per scambiare idee, esperienze e progettare percorsi comuni.
L’iniziativa è promossa da YWN – Young Women Network,associazione di promozione sociale che riunisce giovani donne di talento con l’obiettivo di favorire networking, knowledge sharing e formazione 'non formale' per sostenere la loro crescita personale.
'Self-confidence: come sviluppare le tue potenzialità' : questo il titolo del primo di una serie di incontri che, attraverso la testimonianza di una grande manager e l’apporto di un coach a commento dell’esperienza riportata, fornirà alle ragazze del pubblico gli strumenti necessari per avviare un percorso di sviluppo del proprio potenziale. Un momento più informale, a margine dell’incontro, sarà rappresentato da un cocktail che offrirà alle presenti un’occasione concreta di condivisione e networking.
Ad aprire il ciclo di workshop sarà Elena David, ceo di UNA Hotels & Resorts, che racconterà le tappe più significative della sua carriera e come abbia sviluppato consapevolezza di sé. Il formatore e coach Dario Balasso analizzerà l’esperienza di Elena David e fornirà le golden rules per equilibrare i propri punti di forza e debolezza. L’appuntamento si concluderà poi con un live coaching in cui il pubblico sarà invitato a valutare la propria self-confidence e a individuare le proprie potenzialità.
“L’idea, nata in collaborazione con Vodafone, è quella di affrontare la tematica da due punti di vista - spiega Martina Rogato, content manager di Young Women Network -. Da un lato la manager che, in un contesto amichevole e colloquiale, condivide con le giovani la sua esperienza professionale e umana, dall’altro un esperto che, muovendo dall’esperienza della manager, compie una sorta di 'analisi del testo' a beneficio del pubblico, cui verrà offerto un contributo concreto. Strumenti quindi, e non solo consigli, con i quali sosteniamo le nostre associate: un target ben specifico di donne di talento alle prime esperienze lavorative che fanno della nostra associazione un unicum in Italia”.
“Vodafone sostiene il talento femminile attraverso iniziative concrete di formazione e mentorship per offrire alle donne la possibilità di lavorare sull’autoconsapevolezza e sul proprio percorso di carriera - afferma Mariagrazia Bizzarri, head of HR commercial di Vodafone Italia -. L’attenzione al gender balance per noi rappresenta un vantaggio competitivo che facilita il raggiungimento degli obiettivi di business”.
L’evento sarà inoltre l’occasione per conoscere l’intero ventaglio di attività promosse dall’associazione e cominciare da subito ad ampliare la propria rete, scambiando idee ed esperienze.
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Young Women Network (YWN) - Profilo
Young Women Network è un’associazione di promozione sociale, nata nel 2012 e costituita da un gruppo di giovani volontarie, che riunisce giovani donne di talento con l’obiettivo di favorire attività e occasioni di networking, mentoring, knowledge sharing e formazione 'non formale'.
L’Associazione valorizza il ruolo della donna nella società, sostenendo le associate nel loro percorso di crescita personale e nella creazione di una rete per scambiare idee, esperienze e progettare percorsi comuni.