Aipem-Vodu ingaggia Sherlock Holmes per la campagna recruiting

Dopo la chiusura dei conti 2009, che hanno registrato un fatturato di oltre 3 milioni di euro (il 28% del quale nell’area digitale e web) e un incremento di 10,5 punti percentuali rispetto all’anno precedente, il gruppo Aipem-Vodu lancia una nuova campagna recruiting alla ricerca di nuovi talenti del marketing e della comunicazione.

La caccia a nuove risorse promossa dalla sigla udinese su alcune testate del Nordest e in corso per tutto il mese di maggio vede come protagonista Sherlock Holmes alle prese questa volta, però, con un indizio particolarmente insolito: una traccia digitale. Inquarando con il cellulare il QR code che si trova sull’annuncio, si giunge a un sito mobile dove è allocato un mini test utile a valutare le capacità e le attitudini creative dei candidati.

“Il QR code apre un nuovo modo di comunicare dal quale ormai non si può più prescindere - ha detto Paolo Molinaro, Ad di Aipem-Vodu. - A dire il vero noi abbiamo iniziato a giocarci già qualche anno fa quando, almeno nel Nordest, nessuno quasi sapeva cosa fosse e quali potenzialità riservasse nel campo della comunicazione. Il Qr code può servire a promuovere un prodotto, a lanciare un messaggio, a creare una nuova tribù. Noi lo abbiamo voluto protagonista della nostra campagna ma sarà al centro anche di altri progetti creativi che abbiamo in serbo per i nostri clienti".

Nella sede di Aipem-Vodu, recentemente ampliata, operano  attualmente 33 professionisti della comunicazione suddivisi in due sigle: Aipem, cui spetta il compito della governance strategica, e Vodu, la factory-laboratorio il cui ruolo consiste nel progettare nuovi modelli di business.

La nuova campagna recruiting del gruppo, inaugurata lo scorso aprile con annunci a tutta pagina sul Corriere del Veneto, proseguirà nel mese di maggio e oltre con nuove uscite su alcuni dei più importanti quotidiani e periodici del Nordest. La creatività porta la firma di Daria Biasizzo (art director) e Maurizio Clemente (copy).

SP