Criteo si impegna nel sociale e nella diversity con il programma 'Criteo Cares'

Criteo, la piattaforma pubblicitaria per l’open Internet, ha creato Criteo Cares, un programma incentrato sull'assunzione di talenti senza discriminazioni di genere,  sulla promozione delle pari opportunità, sul sociale e sulla sostenibilità.

La mission del programma è di promuovere l’uguaglianza e un posto di lavoro nel quale i dipendenti si sentano considerati e vengano assistiti e di sfruttare le risorse uniche di Criteo per il bene sociale e per l’ambiente.

L’innovativa piattaforma consente inoltre ai dipendenti di donare ore di volontariato a diverse associazioni attive nel sociale e di sostenere eventi di charity.

Il team Criteo si è già impegnato in diversi ambiti: la distribuzione di generi alimentari per Pane Quotidiano, l’organizzazione che ha come obiettivo di assicurare gratuitamente cibo alle fasce più povere della popolazione e la giornata spesa al Villaggio Solidale del Consorzio Famiglie e Accoglienza, aiutando i ragazzi e le loro famiglie a confezionare dolci natalizi da vendere per raccolta fondi.

Il Consorzio offre servizi di supporto a bambini e madri con figli in situazioni di fragilità, sostegno a ragazzi disabili e reinserimento lavorativo.

Molte sono state anche le iniziative realizzate con Legambiente, dal lavoro manuale presso la sede milanese della Fondazione Enaip Lombardia per la riqualifica delle aule e di altre aree, alla partecipazione all’iniziativa 'Puliamo il mondo', in aree ed edifici dismessi della città e restituiti alla popolazione. 

Anche negli uffici di Milano, Criteo ha voluto lasciare un segno. Grazie a HUMANA People to People Italia è stato posizionato un contenitore per vestiti usati a disposizione di tutti. HUMANA dà loro una seconda vita attraverso il riutilizzo e il riciclo, generando benefici ambientali e sociali.

Gli uffici della sede milanese utilizzano solo energia verde, grazie al contratto con Lifegate Energy.

Quest’anno inoltre, in occasione della Giornata Internazionale della donna, l’azienda in collaborazione con Google ha ospitato un workshop intitolato #IamRemarkable, tenutosi negli uffici di Milano.

L’incontro dedicato a tutte le dipendenti di Criteo aveva lo scopo di motivare le partecipanti a promuovere loro stesse di fronte a colleghe e capi, raccontando apertamente i risultati ottenuti sul posto di lavoro e nella vita privata, creando così autostima e capacità di self-empowerment.

“Criteo Cares è un esempio concreto dell’impegno preso da Criteo a sostegno della diversity e della responsabilità sociale, assi fondanti della nostra politica aziendale. Grazie al programma, i dipendenti si sentono stimolati a donare parte del loro tempo per iniziative socialmente utili, per un arricchimento personale e collettivo” ha dichiarato Alberto Torre, Managing Director di Criteo Italia.

SP