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Sorrell (S4 Capital): L’IA rivoluziona in modo strutturale il modello delle agenzie pubblicitarie. Budget e creatività saranno guidati dagli algoritmiCannes Lions riparte dall'autenticità. Phil Thomas: "Meno iscrizioni, ma lavori più veri. E l'AI diventerà presto la norma"Cannes Lions 2026. Bartoletti (Indiana Production): "Utilizziamo visioni e idee pre-AI pensando di risolvere nuovi problemi. È il sistema che deve cambiare. Servono fiducia, rapporti duraturi, gare eque e il coraggio di rinnovarsi”Cannes Lions 2026. Nessun progetto Italiano premiato in Film, Titanium, Sustainable Development Goals e Glass. I GP vanno a UK, Australia, Kenya e Brasile. Il Grand Prix for Good al VenezuelaCannes Lions 2026. Con 2 Grand Prix e 24 leoni LePub Milan è Agenzia dell'anno e, di conseguenza, Heineken Brand of the Year. Nessun'altra agenzia italiana va a podio. Gucci conquista 2 Leoni ma senza creatività Made in ItalyCannes Lions 2026. A LePub il titolo Agency of the Year grazie a 2 Grand Prix e 24 leoni. Bertelli: "La creatività deve tornare a creare desiderio. Le grandi campagne si costruiscono fidandosi delle agenzie"Al via a Roma le celebrazioni per ‘Vespa Roma 2026 – 80 years of an icon’Opel scende in spiaggia con Radio Deejay: il brand è sponsor ufficiale del tour estivo ‘Beach Like a Deejay 2026’Balocco rinnova la sponsorizzazione con la Granfondo ‘La Fausto Coppi Generali’adidas sbarca ai Mondiali di Calcio 2026 con il ‘Trionda Tour’, un hub mobile tra influencer marketing e content creation
Premi

Bea Italia 2012 - Premio Miglior Evento Interno ad Alphaomega per 'Convention Ina Assitalia - Praga 2011'

Un evento al giorno... per offrire ai lettori una rassegna approfondita dei premi assegnati al Bea Italia 2012. Pubblichiamo in questi giorni i primi premi di Tipologia ed Eccellenza Tecnica.
convention più bella mai realizzata da Ina Assitalia. Un logo d'impatto, un naming d'effetto ('Insieme per crescere') e il primo team building flas mob hanno reso l'evento altamente memorabile.
vince il:PRIMO PREMIO DI TIPOLOGIA 'EVENTO INTERNO / CONVENTION AZIENDALE'Alphaomega per Ina Assitalia.Di seguito, la scheda del progetto tratta dall'Annual degli Eventi.

Data: 31 agosto - 4 settembre 2011.Target: circa 1.000 persone tra collaboratori di vendita, dipendenti e dirigenti dell’azienda con accompagnatori.Location: Congress Hall Hotel Hilton, Praga.
Obiettivi: incontro, confronto e scambio su temi specifici in sede di meeting tecnico; lancio del quarto trimestre; premiazione dei migliori collaboratori e consegna targhe alla carriera durante la cerimonia di premiazione. Idea creativa: 'Insieme per Crescere' il naming scelto per l’evento: la crescita intesa come crescita di numeri, di risultati e dell’azienda nel suo complesso. Il logo utilizzato per la comunicazione e immagine coordinata infatti, rappresenta una freccia che si sviluppa verso l’alto. La crescita è il concept alla base della spettacolarizzazione della cerimonia finale, cinque quadri artistici di video, ballo e musica in un crescendo di performance sul palco. La quattro giorni di Praga ha visto la creazione del 1° team building flash mob della storia e uno spettacolo di premiazioni creato ad hoc. Audio/Video/Luci: uno schermo importante occupava l’intera parete della sala con dimensioni di 36 x 5,6 m. Lo schermo è stato animato dall'attività incessante di quattro proiettori full hd posizionati sul soffitto che hanno dato vita ad un'unica lunga immagine dinamica che in base alle esigenze dettate dai diversi momenti dell’evento poteva essere composta su più parti dello schermo. Allestimenti/Scenografie: da un palco e un grande schermo autoportante sviluppato su tutta la lunghezza del palco. La prima fase dell’evento dedicato al meeting tecnico è stata caratterizzata dalla sagoma di uno skyline line nero rappresentante la città di Praga. In occasione dell’evento finale di premiazione, lo skyline ha lasciato il posto a un unico grande schermo che ha supportato la proiezione di spettacolari video emozionali e performance artistiche. Media Mix: creazione di un sito internet dedicato e attivazione di una campagna viral del flash mob realizzato dai collaboratori Ina Assitalia. Risultati: il team building è stato giudicato memorabile dai questionari interni forniti ai partecipanti. L'85% ha dichiarato che è stata la convention più bella mai realizzata da Ina Assitalia.