Si aprono le porte dell’Assirm Research Forum. Focus su ‘Valore e Futuro della Conoscenza’

Come sta cambiando il mercato della conoscenza? Quali sono le nuove tendenze nel settore delle ricerche di mercato? Come possono le aziende conoscere meglio esigenze e desiderata di consumatori sempre più digitalizzati? A questi e a numerosi altri quesiti risponde l’Assirm Research Forum, l’evento organzizzato da Assirm, l’Associazione degli Istituti di ricerche di mercato, sondaggi di opinione e ricerca sociale, in programma il prossimo 30 ottobre a Milano, presso il centro congressi Abi di via Olona 2.
 
“Il Valore e il Futuro della Conoscenza”, questo il focus della giornata di confronto e dibattito che vuole fare il punto sul ruolo strategico delle ricerche di mercato, non solo per le aziende e i consumatori, ma anche per l’analisi della società tout court.
 
L’evento annuale dell’associazione si presenta per l’edizione 2014 in un format completamente rinnovato: in evidenza la sessione istituzionale dedicata all’analisi del mercato oggi, attraverso la testimonianza di aziende come Yahoo, Ibm, Ferrarelle e Pfizer, che faranno il punto su digital insight, big data e analisi dei consumatori. Da segnalare anche workshop paralleli e sessioni libere dedicate al dibattito e al confronto su strumenti, best practice, tendenze e prospettive future.
 
“Il settore delle ricerche di mercato è in continua evoluzione - dichiara il presidente di Assirm Umberto Ripamonti (in foto) - e segue di pari passo il cambiamento epocale dei consumi e dei consumatori. Gli istituti di ricerca hanno il compito e la possibilità di analizzare la società da una visuale privilegiata e il presidio di questa conoscenza rappresenta oggi, ancor più che in passato, un patrimonio inestimabile su cui continuare ad investire. Come Associazione di categoria, dunque, sentiamo l’esigenza di cogliere e fare nostre le sfide future”. 

Gli istituti associati ad Assirm sono società private, indipendenti, senza sovvenzioni pubbliche, dotate di organizzazione e tecnologie adeguate, in possesso di conoscenze tecniche e metodologiche collaudate e, soprattutto, di risorse umane di alto livello. Gli Associati sono impegnati al rispetto di un codice di etica professionale molto articolato e di standard di qualità certificati e formalizzati sulla base di standard minimi di qualità condivisi.

MG