Evento b2i
CWT partecipa alla nuova edizione di 'Bimbi in ufficio'
Porte aperte in tutte le sedi CWT in Italia anche nel 2013 per la giornata in cui i collaboratori accolgono i figli in ufficio per vivere insieme alla famiglia il posto di lavoro. Filo conduttore delle attività ludiche, l'Acqua e il suo prezioso valore per le generazioni future.
Torna anche nel 2013 in Carlson Wagonlit Travel (CWT), società specializzata nella gestione dei viaggi d’affari e dei meeting ed eventi, un atteso appuntamento della vita aziendale: una giornata dedicata ad accogliere negli uffici, dove quotidianamente sono impegnati i collaboratori, i loro figli per vivere in modo diverso i luoghi di lavoro, all’insegna della condivisione e della spensieratezza.
Il prossimo 23 maggio tutte le sedi CWT in Italia (Roma, Milano, Firenze, Bari, Bologna, Genova, Napoli, Padova, Pomezia, Treviso, Torino) aderiranno, infatti, all’iniziativa 'Bimbi in ufficio', promossa dal Corriere della Sera e da La Stampa.
In questa occasione, i figli dei collaboratori - più di 150 quelli presenti nella scorsa edizione - potranno vedere il luogo di lavoro dei genitori, partecipando ad attività ludiche ed educative.
Come filo conduttore della giornata è stata scelta l’Acqua, un tema estremamente importante, in particolare per le future generazioni, anche considerando che il 2013 è stato dichiarato dalle Nazioni Unite Anno Internazionale della Cooperazione per l’Acqua.
CWT ha deciso di riflettere insieme ai bambini su queste tematiche con un programma dal titolo 'Il viaggio di una goccia d’acqua'.
Ogni sede CWT proporrà dunque racconti, giochi, piccoli laboratori di disegno, pittura, attività manuali e creative che aiutino genitori e bimbi a riconoscere insieme il valore dell’acqua. E, naturalmente, imparare a non sprecarla.
«Siamo felici di riproporre anche quest’anno un momento di serenità – dichiara Roberto Bacchi, amministratore delegato di Carlson Wagonlit Italia -. È importante per noi promuovere una sempre maggiore integrazione tra la vita lavorativa e quella familiare, in linea con la nostra ambizione di fare di CWT un Best Place to Work. Per quest’anno abbiamo deciso di porre l’accento su un tema che riguarda da vicino le future generazioni, quale la sostenibilità ambientale e la tutela dell’acqua. Riteniamo che ogni azienda debba mantenere sempre alta l’attenzione sulla propria responsabilità sociale».