UPDATE:
Cannes Lions 2026. Fiducia, creator e agenti AI: la nuova era del marketing secondo WPP, Meta ed Estée LauderCannes Lions 2026. Secondo Grand Prix per l'Italia e LePub Milan con 'The pub that refused to die' per Heineken in Creative Strategy. Altri 6 Leoni per il nostro PaeseCannes 2026 | A Casa Italia by UNA la creatività italiana cerca il coraggio per tornare protagonistaCannes Lions 2026. Alla Gran Bretagna il GP Brand Experience & Activation, alla Polonia quello Creative Commerce, il Giappone vince in InnovationCannes Lions 2026. Sport e streaming, la grande convergenza: diritti, dati e nuovi formati pubblicitari ridisegnano il Total VideoVenturelli (Leo): “La creatività più efficace nasce dalla fiducia tra agenzia e brand. Il GP 2026 in Creative Effectiveness per 'AXA–Three Words' un anno dopo ne è emblema: una soddisfazione immensa. Un accadimento mai avvenuto nella storia di Cannes”Food & Beverage. Con "Christmas Before Christmas" YAM112003 analizza i nuovi trend e le strategie di experiential branding. Festività natalizie e anniversari di marca leve strategiche fondamentali per il businessHEINEKEN porta in Italia “Praise the Bar”, la webserie globale che celebra i bar come luoghi di socialitàLa Ricerca Integrata Audicom cresce con i Dati digital & print di febbraio 2026 e Print 2026/I. 44 milioni gli individui hanno navigato da pc e mobile. 30,1 milioni hanno letto un titolo stampaCannes Lions 2026. Publicis Conseil è ancora GP, un anno dopo, con Axa 'Three Words' in Creative Effectiveness: prima volta nella storia. Grand Prix anche per WikiFarmer (Grecia) in Creative Business Transformation e WeSayHi (Malta) in Luxury
Digital

Recruiting su Facebook, Wake Up raddoppia

Boom di interesse e consensi, l’agenzia di comunicazione di Barletta guidata da Fabio Mazzocca  rinvia la scadenza per la consegna del materiale al 30 aprile . Il recruiting è aperto a tutte le figure professionali di cui un’agenzia pubblicitaria ha bisogno: dalla segretaria all’account, dal creativo all’esperto di grafica.

Pioggia di richieste di amicizia, grande mole di materiale inviata e un interesse sorprendente che non accenna a diminuire. Sono i motivi che hanno spinto Wake Up a prolungare i tempi del suo innovativo recruiting su Facebook. Tutti gli interessati alla selezione on-line hanno ora tempo sino alle ore 19 del 30 aprile, in luogo dell'originaria scadenza fissata il 16 aprile, mentre i colloqui virtuali sul social network più popolare del momento si terranno il 5 maggio, dalle ore 17 alle 19.

'Abbiamo preso questa decisione all'indomani del grande interesse suscitato dall'iniziativa' spiega Fabio Mazzocca, titolare dell'agenzia di comunicazione di Barletta, alla ricerca di personale da inserire nel proprio organico. 'La nostra bacheca di Facebook è stata letteralmente invasa da giovani entusiasti della selezione. Abbiamo voluto procrastinare la scadenza per dare a tutti la possibilità di mettersi in mostra e partecipare'.

I candidati hanno così due settimane in più per postare il tipo di materiale che ritengono più consono a proporre e sponsorizzare le proprie capacità e il proprio talento (semplice curriculum, fotografie, testi, spot, video, manifesti e via dicendo) sulla bacheca della pagina di Wake Up su Facebook, dopo ovviamente averne richiesto l'amicizia. In alternativa è possibile inviare i files tramite mail all'indirizzo wakeup@wakeup.it. Il recruiting è aperto a tutte le figure professionali di cui un'agenzia pubblicitaria ha bisogno: dalla segretaria all'account, dal creativo all'esperto di grafica.