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Il 10 maggio torna a Milano il Synesis Forum per il recruiting più importante dell’anno
Accanto alle tradizionali aree Synesis Expo (dedicata agli Stand aziendali) e Synesis Conference (spazio attrezzato per le presentazioni), sarà sviluppata una zona riservata agli incontri one-to-one, molto apprezzati sia dai manager sia dai giovani.
Jeia, società che da 15 anni organizza Synesis Forum il più importante career day italiano, anche quest’anno da appuntamento, per il 10 maggio, a tutti i laureati, laureandi e young professional che sono alla ricerca di una prima occupazione e che vogliono incontrare i Responsabili del Personale delle più importanti aziende italiane ed estere.
Sarà il Politecnico di Milano - Campus Bovisa, in Via La Masa 34, a ospitare dalle ore 08.30 alle ore 18.30 l’edizione 2007 di Synesis Forum, offrendo uno spazio più ampio rispetto alle scorse edizioni, per dare modo a tutti gli interessati di ascoltare e farsi ascoltare dalle 120 aziende presenti con oltre 500 Top Manager.
Il crescente successo delle scorse edizioni (il numero di aziende presenti a Synesis è aumentato del 25% rispetto al 2006) ha indotto gli organizzatori ad ampliare lo spazio espositivo e ad aumentare le sessioni dedicate ai colloqui. Accanto alle tradizionali aree Synesis Expo (dedicata agli Stand aziendali) e Synesis Conference (spazio attrezzato per le presentazioni), sarà sviluppata una zona riservata agli incontri one-to-one, molto apprezzati sia dai manager sia dai giovani.
Il format della manifestazione sarà invariato e prevede l’ingresso gratuito con il consiglio di fissare la propria agenda della giornata servendosi del sito onternet messo a disposizione: www.synesisforum.it.
Un’altra importante novità dell’edizione 2007 sarà la Synesis Night, ovvero il prolungamento della giornata, dopo le 18.30, in un noto locale di Milano, dove i Responsabili del Personale, in un ambiente meno formale, si intratterranno con i candidati fino alle 21.30; per dar modo anche a chi non possa intervenire di giorno di non perdere l’opportunità offerta da Synesis.
“Uno dei fattori di successo dell’evento è la multi-disciplinarità – ha spiegato Paolo Beretta, Responsabile Relazioni Esterne di Jeia – nel senso che, le proposte di impiego provengono da aziende del tutto differenti e fanno riferimento a posizioni di lavoro varie e molteplici. A Synesis può essere premiata la ricerca di un posto di lavoro sia di chi abbia, o stia conseguendo, una laurea tecnica sia di una umanistica”
Dopo Synesis Forum, prossimo appuntamento per le carriere, è fissato dagli organizzatori per il 6 giugno, in occasione del Diversity Day, una manifestazione che si svilupperà intorno al tema del Diversity Management, ovvero l’insieme delle politiche aziendali, in tema di gestione del personale, che si propone di valorizzare le Risorse Umane attraverso il migliore utilizzo delle differenze che caratterizzano ogni singolo individuo.