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Sorrell (S4 Capital): L’IA rivoluziona in modo strutturale il modello delle agenzie pubblicitarie. Budget e creatività saranno guidati dagli algoritmiCannes Lions riparte dall'autenticità. Phil Thomas: "Meno iscrizioni, ma lavori più veri. E l'AI diventerà presto la norma"Cannes Lions 2026. Bartoletti (Indiana Production): "Utilizziamo visioni e idee pre-AI pensando di risolvere nuovi problemi. È il sistema che deve cambiare. Servono fiducia, rapporti duraturi, gare eque e il coraggio di rinnovarsi”Cannes Lions 2026. Nessun progetto Italiano premiato in Film, Titanium, Sustainable Development Goals e Glass. I GP vanno a UK, Australia, Kenya e Brasile. Il Grand Prix for Good al VenezuelaCannes Lions 2026. Con 2 Grand Prix e 24 leoni LePub Milan è Agenzia dell'anno e, di conseguenza, Heineken Brand of the Year. Nessun'altra agenzia italiana va a podio. Gucci conquista 2 Leoni ma senza creatività Made in ItalyCannes Lions 2026. A LePub il titolo Agency of the Year grazie a 2 Grand Prix e 24 leoni. Bertelli: "La creatività deve tornare a creare desiderio. Le grandi campagne si costruiscono fidandosi delle agenzie"Al via a Roma le celebrazioni per ‘Vespa Roma 2026 – 80 years of an icon’Opel scende in spiaggia con Radio Deejay: il brand è sponsor ufficiale del tour estivo ‘Beach Like a Deejay 2026’Balocco rinnova la sponsorizzazione con la Granfondo ‘La Fausto Coppi Generali’adidas sbarca ai Mondiali di Calcio 2026 con il ‘Trionda Tour’, un hub mobile tra influencer marketing e content creation
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Succede in Germania: ironia e provocazione sul difficile mondo del lavoro

Scholz & Friends firma una provocatoria campagna per Jobs in Town, il congresso annuale sul mondo del lavoro.

L’agenzia Scholz & Friends ha compiuto un passo deciso verso la provocazione nella comunicazione delle agenzie per l'impiego.

Jobs in Town, il congresso annuale sul mondo del lavoro che si tiene in Germania, aveva già dato il via a una campagna di guerrilla con affissioni sul le macchinette del caffè, bancomat e cabine fotografi con immagini di giovani in paradossal i e precarie condizioni di lavoro.
Ora la stessa società ha deciso di giocare in modo divertente con i l luogo comune che vede chi è al la ricerca di un impiego costretto a “piegarsi ” alle volontà del datore di lavoro,
realizzando l'immagine, su un telone, di un enorme fondoschiena maschile.
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I partecipanti saranno rimast i stupiti al la visione dell ’enorme fondoschiena attraverso cui sono dovuti passare per entrare nel padiglione del convegno: “Esistono modi migliori di far cariera” è i l claim che ha accompagnato il visual.